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Desde hace ya varios años, los vecinos de la Farola, 4 de marzo y otras zonas cercanas al Polígono Argales vienen repitiendo quejas sobre el mal olor que se desprende de la factoría de FINDUS en Valladolid.

En el pasado mes de enero, el Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Valladolid llevó al estos “malos olores que padecen miles de personas en la ciudad de Valladolid” ante la “preocupación de los ciudadanos de varios barrios de la ciudad por el hedor que desprende una industria” que se ubica junto al parque de Las Norias.


Findus España ha asegurado que la planta de Valladolid "cumple con todas las certificaciones ambientales exigidas por las autoridades competentes y, además, cuenta con un Plan Estratégico, que tiene como objetivo la optimización de su sistema de gestión de residuos". Pero los episodios de malos olores no se han terminado con las medidas tomadas por la empresa.

La compañía ha expresado en repetidas ocasiones que “invierte en proyectos que permiten la mejora constante del tratamiento de residuos", que ya en 2021 realizaron “una fuerte inversión para la instalación de filtros de carbono activo para desodorización, así como para cubrir las balsas de homogeneización y evitar la emisión de olores”. Así mismo, apuntan que en el año 2023 “se actualizó la gestión de fangos de depuración” a través de un “tiempo de espera mínimo del residuo en las instalaciones de la fábrica” y que se llevaron a cabo “dos limpiezas profundas de las balsas de homogeneización, una en verano y otra en diciembre”.

“Fruto del trabajo constante en mejora de la gestión de los residuos", según ellos, "la Fábrica obtiene resultados óptimos en sus indicadores medioambientales”. La compañía ha apuntado que, en su afán de optimizar su gestión y minimizar el impacto de la fábrica en su entorno, Findus España “contempla en su Plan una serie de medidas como la utilización de nuevos productos captadores de sulfuros” para “evitar la generación de olores en el tratamiento de aguas”, así como la “instalación de un equipo neutralizador de olor general en el perímetro de la depuradora; la elaboración ad hoc de un Plan de Gestión de Olores (MTD.15); y la instalación de contenedores de materia orgánica cerrados”.



Y SIN EMBARGO... APESTA

Durante todo este verano se han repetido episodios de malos olores lozalicados en la misma zona que los vecinos achacan, como no, a la fábrica de FINDUS: «Antes era de continuo, ahora los episodios son cada dos o tres meses y se prolongan durante una semana más o menos, pero con la misma intensidad; hemos vuelto a pedir información a Findus y a la Consejería de Medio Ambiente y nos dicen que todo está bien; no tenemos ningún dato de lo que puede pasar y por eso tampoco podemos contradecirles, pero el mal olor continúa», subraya un portazoz vecinal a los medios.

Aunque las medidas tomadas por la empresa de alimentación tras lo requerimientos de la Consejería de Medio Ambiente parecen haber rebajado el desagradable olor, los vecinos no descartan que pueda haber otro foco que no se haya analizado hasta el momento.

La plataforma que agrupa a los vecinos de La Farola, unidos contra el aroma «pestilente» que sufren desde hace años y que cuenta con el respaldo de la Asociación Reina Juana, ha vuelto a solicitar la intercesión del Procurador del Común para que les ayude en su lucha para atajar una situación que se ha vuelto más que incómoda, especialmente cuando el calor aprieta.

El Procurador ya reclamó el 9 de mayo de este año información sobre la cuestión a las administraciones. Estas remitieron la documentación, pero tras analizar su contenido se consideró que «se precisan más datos a efectos de poder tomar una decisión sobre el contenido de la queja presentada».

Los residentes de este barrio y del contiguo del Cuatro de Marzo sufrieron el último episodio a principios del mes pasado. «Ya no es el olor a fritos, porque sabemos que limpian las chimeneas cada cierto tiempo, es olor a podrido», explican.



"Y así se viene revelando, más y más, el gran hecho principal de que la causa de la miseria de la clase trabajadora, se debe buscar no en esos pequeños inconvenientes, sino en el sistema capitalista mismo". 

(F. Engels, La situación de la clase obrera en Inglaterra).






ALGUNAS INFORMACIONES EN PRENSA:

Vuelven los malos olores al entorno de Findus en Valladolid: https://www.diariodevalladolid.es/valladolid/250322/269080/vuelven-malos-olores-findus-veces-insoportable.html
Nuestra promesa de calidad y medio ambiente | Findus https://share.google/XTsMKNraGqosmSQ2r
Valladolid: El Procurador del Común reclama nuevos datos sobre los malos olores en La Farola | El Norte de Castilla https://share.google/GQcMcO3ETAiCQYy8c


(actualizado, 6 de octubre)

La Huelga Indefinida en Frenos y conjuntos se ha desconvocado tras conseguir los trabajadores una subida del 3% y más días de descanso.




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(Noticias anteriores)

Tras pasar la primera semana y constatar la falta de iniciativa por parte de la empresa en sentarse a negociar, la plantilla de Frenos y Conjuntos sigue dispuesta a continuar las movilizaciones, ya que interpretan que sus reivindicaciones son justas y no van a parar hasta conseguir sus objetivos.
 
Las principales propuestas de la plantilla durante esta negociación se basan sobre todo en reducir la jornada
laboral anual y aumentar el porcentaje de subida salarial, así como conseguir beneficios y mejoras sociales, que
afectan, tanto a mejoras de su espacio de trabajo, como a su entorno familiar. Recalcan la vital importancia de la
salud laboral, ya que debido a los salvajes ritmos de trabajo y la manipulación de cargas, están expuestos a sufrir enfermedades musculo-esqueléticas arrastrando su padecimiento de por vida.
 
Durante esta pasada semana el Comité de Huelga ha denunciado ante la inspección de trabajo el esquirolaje
interno, ya que prácticamente el 100% de los trabajadores ligados a producción han secundado estos primeros
cinco días de huelga, aun así, han constatado que responsables y trabajadores no ligados a puestos productivos han
estado ocupando varios puestos de producción de los huelguistas, en un intento de sabotear la convocatoria de Huelga y la digna lucha de la plantilla.

 
Manifestación frente a las oficinas de Lingotes Especiales
Las movilizaciones convocadas durante esta semana pasada, concentrándose durante el inicio de los tres turnos en la puerta, sumado a dos manifestaciones que partían desde la fábrica y recorrían el centro de la ciudad, han sido respaldadas por los sindicatos CGT, CCOO y UGT, y aplaudidas y apoyadas por la ciudadanía de Valladolid que se encontraba a su paso.

Este próximo lunes 6 de octubre continuarán las presiones, valorando a través de acuerdos de sus asambleas endurecer las acciones y expandir el conflicto, ya que entienden que la lucha es el único camino y la empresa no va a ceder hasta que no le quede otra opción.

Con la finalidad de amortiguar el impacto económico que supone la huelga y que no este el culpable de no seguir adelante con su lucha, desde el sindicato CGT se ha creado una caja de resistencia obrera. Se ha abierto una cuenta para que, ya sea individualmente o a través de organizaciones sindicales, sociales... cualquiera pueda aportar su granito de arena y su solidaridad de clase.

 
 
Número de cuenta caja de resistencia: IBAN ES78 2130 430074 0033016926

 

 

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LA HUELGA DE FRENOS Y CONJUNTOS PARA LA PRODUCCIÓN DE LA FÁBRICA

Este lunes 29 se ha iniciado la huelga de la plantilla de Frenos y conjuntos de Valladolid. Una huelga motivada por el rechazo a la propuesta de los representantes de los trabajadores de subidas salariales, reducción de la jornada laboral anual y medidas de conciliación y sociales.

El seguimiento de los tres turnos ha sido completo, por lo que la producción de la fábrica se ha parado en este primer día de huelga.

En este segundo día, los trabajadores han llevado su protesta a las calles de Valladolid, con una manifestación que ha recorrido algunas de las principales arterias del centro para acabar en la calle Colmenares ante las oficinas de Lingotes Especiales, propietaria de Frenos y Conjuntos.



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 NOTA DE PRENSA. 

COMITÉ DE HUELGA DE FRENOS Y CONJUNTOS.


 

Frenos y Conjuntos, empresa filial de Lingotes Especiales, situada en Avda. Burgos de Valladolid, se dedica al mecanizado de piezas, principalmente discos de freno para coches. Con una plantilla de 115 puestos de trabajo directos, está sumida en un conflicto con la plantilla que ha desembocado en la convocatoria de Huelga Indefinida.


 

HECHOS:
Tras la asamblea de trabajadores convocada por el Comité de Empresa, constituido por CGT, CCOO y UGT, el día 18 de septiembre, donde se informó de la situación de las negociaciones mantenidas con la empresa, para alcanzar un acuerdo de mejora en las condiciones salariales y sociales y la negativa de esta a aceptar las propuestas planteadas por el Comité, los trabajadores en votación decidieron convocar Huelga Indefinida, que comenzará el próximo lunes 29 de septiembre a las 6:00h.


 

REIVINDICACIONES:
Los trabajadores de Frenos y Conjuntos están sujetos al convenio del metal provincial de Valladolid. No obstante tienen acuerdos periódicos internos de mejora, sujetos a una periodicidad temporal y son renovados tras su finalización.

Las principales propuestas de la plantilla durante esta negociación se basan sobre todo en reducir su jornada laboral anual y aumentar el porcentaje de subida salarial, así como conseguir beneficios y mejoras sociales, que afectan, tanto a mejoras de su espacio de trabajo, como a su entorno familiar.


 

MOVILIZACIONES:
Desde el Comité de Huelga constituido por personas pertenecientes a los tres sindicatos que componen el Comité de Empresa. 

A partir del próximo lunes 29 de septiembre se han convocado concentraciones a la entrada de las instalaciones durante todas las jornadas que dure la Huelga, en el siguiente horario:
    ● De 05:30h a 06:30 horas.
    ● De 08:00h a 09:00 horas.
    ● De 13:00h. a 15:00 horas.
    ● De 21:30h a 22:30 horas.
 

Además, el martes 30/09/2025 han convocado una manifestación que partirá de Frenos y Conjuntos a las 10:30h y finalizará en la C/ Colmenares nº 5, donde está situada la sede del domicilio social de Lingotes Especiales.

 




 

Bajo los efectos de la primera ola de calor de lo que parece va a ser un tórrido verano, y mientras la burguesía de la ciudad disfrutaba y hacía ostentación de su último espectáculo deportivo, una pequeña parte de la clase obrera local se manifestaba a escasos metros del epicentro de la ciudad cerca de dicho espectáculo.¿El motivo? La defensa no solo de sus derechos como trabajadores si no de su propia salud y sus propias vidas, eso por no hablar de su dignidad como personas.
 
Estamos hablando del conflicto laboral que tiene lugar en Signify-Saeta Die Casting, empresa ubicada en el polígono S. Cristóbal dedicada a la fundición de metales ligeros, principalmente a la transformación de aluminio.
 
Las reivindicaciones de la plantilla en este conflicto no están vinculadas a las mejoras del convenio, de las condiciones laborales o del salario (lo cual sería perfectamente legítimo y justificado), sino que tienen que ver con la exigencia de que se cumplan las medidas de seguridad fijadas por ley en dicha empresa.
 
 
Lxs trabajadorxs de esta fundición denuncian:
 
- Exposición continuada a ruidos y vibraciones muy por encima de los limites legales (con las consecuencias para la salud que a la larga suponen estás circunstancias).
 
- Exposición a temperaturas extremas (tanto de frío como de calor) incumpliendo la normativa básica.

- Manipulación de sustancias tóxicas sin las debidas protecciones necesarias.
 
- Aumento alarmante de las bajas laborales por esfuerzos repetitivos y posiciones forzadas.
 
Y por ello reclaman la declaración de penosidad del trabajo que realizan, algo que a todas luces parece obvio, pero que la empresa se niega a reconocer.
 
A todo lo dicho, se suma el acoso laboral ocasionado por las continuas amenazas de cierre, la discriminación salarial para mismos puestos y responsabilidades y los ascensos arbitrarios, sin criterios objetivos (más allá de la docilidad y el esquirolaje), lo que vienen siendo prácticas habituales de la patronal contra la clase trabajadora y que podemos denominar claramente como matonismo empresarial.
 
En el caso concreto de este centro de trabajo esto ha derivado en 49 denuncias por acoso laboral presentadas contra la misma persona a la que la dirección ha optado por proteger, ignorando el testimonio de 49 de sus trabajadores (lo que deja bien claro como pretende la patronal resolver los conflictos legítimos que le plantea su plantilla, como ya hemos dicho: matonismo patronal).
 
Ante está situación la plantilla de Saeta Die Casting (o al menos la parte que no está sometida y ha decidido lamer las botas del patrón, patrón que no dudará en patearles si lo considera necesario), vienen realizando desde el pasado 3 de junio paros de una hora los martes y los jueves. 
Este sábado 28 de junio convocaron una concentración en la plaza Fuente Dorada para dar a conocer al resto de la ciudad su situación y pedir su apoyo en esta lucha porque, como bien se gritó: no hay otra manera o con la patronal o con la clase obrera.
 
Sin embargo no se ha visto nada, o prácticamente nada, de este conflicto en la prensa local porque, como bien sabemos, quién paga manda y el grupo SIGNIFY (al que pertenece Saeta Die Casting) puede ejercer su presión como anunciante, cosa que la plantilla en conflicto no puede hacer.
 
Por este motivo, desde estás líneas, queremos hacer un llamamiento a la solidaridad de clase del proletariado provincial en su conjunto porque ningunx estamos libres de sufrir circunstancias similares en nuestros puestos de trabajo (si es que no las estamos sufriendo ya) y más si tenemos en cuenta que lo único que reclaman es que se cumplan las normas de seguridad en el trabajo y se respete su dignidad como trabajadorxs y como personas.
 
 
SOLIDARIDAD ACTIVA Y DE CLASE
con lxs trabajadores de SAETA DIE CASTING
 
 
Más información sobre las movilizaciones:



 



Los trabajadores de Cerealto Siro Foods se concentraron este domingo en Venta de Baños (Palencia) para mostrar su rechazo al cierre de la planta de galletas anunciado por la multinacional que pretende trasladar la actividad productiva y a 197 personas a otras plantas de Castilla y León.

Hoy miércoles 8 de junio se han vuelto a concentrar en Valladolid, frente a la sede de las Cortes: 

 

Son las primeras protestas con las que los trabajadores afectados (197) y el resto de trabajadores de Siro en Venta de Baños, unos 850 en total, quieren "llamar a la puerta de todo el mundo", vecinos, políticos, administraciones y sindicatos "para que nos ayuden a tener una negociación en condiciones con la empresa", ha explicado a EFE la presidenta del Comité de Empresa, Marimar Rodríguez. ¿Los trabajadores, dirigidos por sindicatos domesticados, no LUCHAN por sus intereses (su empleo, sus salarios), sino para que les "ayuden en la negociación"?
 

Así, según la prensa, el principal objetivo de la concentración, prevista a las 12 horas del próximo domingo 5 de junio en la plaza de la localidad, es lograr el respaldo de la Junta de Castilla y León y que se fuerce a la empresa a "una verdadera negociación" con los trabajadores.
"Estábamos sentados para hablar de un plan de competitividad y ya sabían que iban a cerrar", ha afirmado Rodríguez, que traslada la frustración y la impotencia de los trabajadores que se han sentido "engañados" en todo momento y durante los cinco meses que se ha estado negociando con la empresa.
Además, de trasparencia en la negociación exigen saber qué destino han tenido todas las ayudas que han recibido de la Junta de Castilla y León por lo que también tienen previsto concentrarse el próximo miércoles 8 de junio ante las Cortes de Castilla y León en Valladolid.
"Daremos toda la guerra que haga falta para que nos escuchen y nos expliquen qué ha pasado para estar trabajando sábados y domingos durante la pandemia y que ahora la planta haya dejado de ser competitiva y rentable", resume la presidenta del Comité de Empresa.
Además consideran contradictorios todos los pasos dados por Siro en los últimos años, vendiendo numerosas fábricas en España para centrarse en el negocio de las galletas y que ahora decida desmantelar la primera planta que tuvo el grupo en Palencia y que compró a Danone en 1991, dedicada a la fabricación de galletas. Precisamente por su antigüedad, es la que "mayor implantación tiene en la localidad y en la comarca", ha asegurado a EFE el alcalde de Venta de Baños, José María López Acero, que teme la repercusión que puede tener un nuevo cierre en una comarca que ya ha sufrido el cierre de la Azucarera y el desmantelamiento parcial del ferrocarril.
 

"Vamos a hacer todo lo posible para evitarlo", ha afirmado Acero que pide a la Junta de Castilla y León que "ponga toda la carne en el asador" para solucionar este problema, ya sea mediando con la empresa o ayudando económicamente para invertir y modernizar las instalaciones aprovechando la situación estratégica de Venta de Baños, un municipio que está muy bien ubicado.
De hecho, este mismo jueves ha remitido una carta al presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, solicitando una reunión "con la máxima premura posible y dada la gravedad de la situación" para trabajar con la corporación municipal en la búsqueda de soluciones que eviten este cierre. Pero claro, para esto es justamente para lo que VOX quiere entrar en los gobiernos: para dar todo el poder al empresariado rampante. Así que la Junta ni ha intervenido, ni se la espera.



 

ESTE CIERRE AFECTA A TODOS LOS TRABAJADORES...

La oferta de Cerealto Siro plantea "traslados difíciles de aceptar para que digamos que no, por lo que no se va a garantizar todo el empleo", señala la presidenta del Comité, que insiste en "la falta de transparencia" y en que la multinacional "nunca ha tenido intención de negociar y ha impuesto sus condiciones". Eso al margen de "los extraños movimientos que han estado haciendo durante la negociación, dividiendo a los trabajadores, cambiando sociedades o sacando producción fuera de España", ha afirmado Marimar Rodríguez, que insiste en que "todo ha sido un engaño".
Siro, con toda la desfachatez del mundo, culpa a los "altos sueldos y al absentismo" del cierre de la galletera de Venta de Baños. Ofrece a los trabajadores traslados a otras fábricas con un 29% menos de salario para salvar la entrada del socio inversor. 

Tras todas estas maniobras, la empresa anuncia que Siro en Venta de Baños (Palencia), con una plantilla de 197 trabajadores, cierra. A partir de ahí, a los empleados se les han dado dos posibilidades: ser trasladados a otras plantas que el grupo tiene en Castilla y León o ser indemnizados. En el caso de los traslados, serían a Toro, que ha votado en contra del plan de viabilidad que ha presentado el grupo empresarial, a Aguilar o a las otras dos plantas asentadas en el municipio venteño. En medio del rechazo de los sindicatos a las condiciones que la empresa pone sobre la mesa, la producción se trasladará a otros centros de la Comunidad. El traslado de operarios, según revela Diario Palentino en una información que firma Alberto Abascal. se realizará de forma progresiva, en un periodo de 24 meses. El motivo, lo que se dijo hace unos días; la falta de competitividad de la factoría de Venta de Baños. El grupo empresarial considera "inasumible" mantenerla abierta. Cerealto Siro Foods lleva meses negociando su Plan de Mejora de Competitividad con las plantas del grupo en nuestro país. Este es un requisito indispensable para que entre un socio inversor.

Por su parte, los trabajadores de Siro en Toro han rechazado el plan de viabilidad. Los trabajadores de Cerealto Siro en Toro han decidido no apoyar el plan de competitividad propuesto por la galletera para facilitar la entrada de los fondos de inversión Afendis y Davidson Kempner, quienes han ofrecido 180 millones de euros para sacar adelante la empresa. En los dos turnos de producción, los empleados de Siro han votado el apoyo de la plantilla a este plan de viabilidad; y los resultados indican una negativa de 204 votos, frente a 64 a favor y cuatro en blanco. Una decisión que abre un nuevo escenario de incertidumbre acerca de la entrada de los fondos de inversión a Celeralto Siro.
La galletera afirmó que el plan de viabilidad es el "requisito indispensable para la entrada del socio inversor y única salida a la situación financiera que atraviesa la empresa", que arrastra una deuda de 299 millones de euros.

Así, la cosa parece clara: el plan de viabilidad pasa por una mayor ULTRAEXPLOTACIÓN, bajada de salario, flexibilidad y pérdida de condiciones de trabajo... y todo porque la empresa "no gana lo suficiente". ¿Después de recibir millones de euros en ayudas de la administración pública de Castilla y León, la empresa puede cerrar sin más? ¿Para esto sirven las ayudas?

Los trabajadores deben exigir a la Junta que deje de dar ayudas a empresas privadas para su sostenimiento y en aquellos casos en los que ya se han dado (como Siro o Renault) exigir la conservación del empleo y de unas condiciones dignas. Pero, claro, qué le vamos a pedir a la Junta, si sabemos que está compuesta del empresariado y sus matones, de azul y de verde...  
 

Los trabajadores solo podemos contar con nuestra propia fuerza: la fuerza de la clase trabajadora, la UNIDAD en la lucha.

TODO NUESTRO APOYO A LOS TRABAJADORES DE SIRO,

CONTRA EL EMPRESARIADO RAMPANTE Y SUS IMPOSICIONES, NO AL CIERRE, NO A LA ULTRAEXPLOTACIÓN. ¡Lucha Obrera!

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NdR. Al día siguiente de publicar esta entrada la galletera SIRO amenaza con parar y cerrar todas sus plantas en Castilla y León si no se aceptan sus condiciones y su plan de viabilidad (v. https://www.elconfidencial.com/espana/2022-06-03/alarma-riesgo-cierre-gran-despensa-galletas-espana_3436303/). Evidentemente, la empresa se marca un órdago a todo para obligar a los trabajadores a aceptar sus condiciones y pasar como los responsables del cierre si asi fuera... pero no, los trabajadores no estamos jugando. Es nuestro trabajo y nuestra vida. Si la marca SIRO quiere cerrar, que pague las indemnizaciones y despidos y se vaya a tomar por el culo con su actitud prepotente y explotadora. Las factorías están en nuestros pueblos, el cereal en nuestros campos... solo haría falta organizar la producción y ocuparlo todo.




 

 

Las poblaciones que viven en las cercanías de incineradoras y otras industrias que emiten sustancias toxicas sufren un aumento de mortalidad por cáncer, especialmente por tumores en pleura, laringe, estómago, hígado, riñón, ovario, pulmón, leucemia, colorrectal y vejiga, así como un gran incremento de malformaciones congénitas renales, cardiacas, labio leporino, espina bífida, linfomas, etc.

 

No hay límites de seguridad claros. Hay ciertos estudios que confirman estos mismos efectos en poblaciones situadas hasta 10 km de estas industrias, aparte de que los vientos dominantes pueden dispersar los tóxicos a mayores distancias. Lo estamos viendo en estos días cuanto los restos de materiales de la fábrica de TAFISA se han acumulado en las casas y calles del Barrio vallisoletano de La Overuela (ver: https://diariodecastillayleon.elmundo.es/articulo/valladolid/vecinos-overuela-conviven-diario-restos-particulas-emite-fabrica/20210221190258024039.html). Los vecinos de La Overuela conviven desde hace mucho tiempo con las partículas que emite la fábrica situada cerca de sus viviendas. No son los únicos. A ellos les toca más de cerca, pero ciudadanos de otros barrios de Valladolid también sufren a diario las consecuencias de estos y otros residuos de empresas cercanas.

 

Esta situación es conocida por ayuntamientos y administraciones sanitarias de todo tipo, incluidos los “ayuntamientos del cambio”, que no están tomando medidas para garantizar la salud de la población. En el sistema capitalista, los intereses económicos son más importantes que la vida de las personas. Lo hemos visto durante todos estos meses de la pandemia, y lo vemos también en la gestión de residuos y en la contaminación producida por industrias e incineradoras.

 

Estamos hablando de muertes programadas, incremento de gasto sanitario, y sufrimiento para miles de personas, que se podrían perfectamente evitar tomando medidas que garantizasen los intereses generales y no los particulares de una élite. El estudio en el que nos hemos basado para sacar esta información, solo refleja una mínima parte de lo que está sucediendo. En dicho estudio se citan dos localizaciones concretas en Valladolid y su entorno relacionadas con la incineración y tratamiento de residuos y químicos: 

        - una empresa de recuperación de Residuos de Santovenia de Pisuerga, empresa para el tratamiento físico-químico de residuos de la que se han medido escapes de residuos de amoníaco, arsénico, CO2, cadmio, cromo, cobre, plomo, cloro, flúor, NO2, PM10, carbono orgánico total, cloruros, nitrógeno, fósforo, zinc... (probablemente: https://www.retema.es/noticia/el-tsj-convalida-el-proyecto-del-centro-de-tratamiento-de-residuos-peligrosos-de-sant-h5cpx)

        - otra industria relacionada con la industria metalúrgica, industria de Residuos industriales, tratamiento integral y valorización de soluciones salina, escorias recuperación o eliminación de desechos de metalurgia térmica de aluminio, de la que se ha visto que expulsa restos de amoniaco, cloro, COVNM, b CO2, CO, NO2, PM10, SO2  (y que parece haber sido identificada como la fábrica de BEFESA; v. más: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2019/04/valladolid-sobre-el-olor-amoniaco-iii.html).

 

Hay muchas más industrias contaminándonos a diario que no han sido estudiadas. No hace falta irnos fuera de Valladolid ni muy lejos. Todos recordamos el polvo negro que se ha acumulado en varios barrios del Norte de Valladolid, la denuncia del olor a amoniaco de los que viven en el Este y el Norte de la ciudad o la más reciente de los restos de serrín y otros residuos de la madera que han sido denunciados por las asociaciones de vecinos de la Overuela y de otros barrios. 

 

Deste esta página venimos denunciando constantemente estos episodios de contaminación, y creemos firmemente que los y las proletarios que vivimos en los barrios de Valladolid debemos ponernos muy en serio con este tema. Luchar para no morir.

Los barrios que se ven afectados por la contaminación, generalmente, son los barrios del Norte y Este de Valladolid, barrios como La Rondilla, La Victoria, Pajarillos o Pilarica, barrios obreros en los que sobrevivimos muchos de nosotros y que son los que acumulan mayores bolsas de pobreza y menor cantidad de ingresos. No es raro que esto sea así. Nosotros, proletarios, producimos la riqueza de esta sociedad y somos pagados con la miseria, un salario de hambre, la contaminación, la enfermedad ... y la muerte.

La administración local suele decir que es la administración regional quien debe encargarse de las mediciones. Pero todos podemos entender que a los que más nos interesa este asunto es a los que vivimos en la ciudad y que el ayuntamiento y sus concejalías bien pueden realizar estudios en profundidad, dar la voz de alarma, exigir mediciones a la Junta así como pedir el cierre de las industrias contaminantes que no cumplan con los límites exigidos. Entendemos que puede no ser su "potestad" pero sí tienen "poder" para hacerlo y moverse de verdad. Lo mismo pasa con el tema del amianto, que venimos denunciando semana tras semana y mes tras mes: podemos esperar, ir por detrás de los acontecimientos o adelantarnos, hacer estudios serios y rigurosos sobre la contaminación y los tóxicos y poner soluciones. Pero claro, todos lo sabemos, en el capitalismo, el interés manda: el beneficio es lo único que importa. Por esto, entre otras muchas cosas más, estamos completamente en contra de este sistema económico y social, sistema de "muertos que producen muerte". Por esto somos ANTICAPITALISTAS, porque ponemos la vida humana por encima del capital, porque creemos en otra forma más sana y digna de vivir, sin tóxicos ni muertes provocadas y, en muchos casos, evitables.   



Fuentes:

Para elaborar esta información hemos tenido en cuenta el informe elaborado por CAS- Madrid: https://www.casmadrid.org/index.php/comunicados/562-nos-envenenan-diariamente-industrias-y-administracion-complices

y el estudio sobre mortalidad por cáncer en ciudades que cuentan con incineradoras de residuos: https://www.casmadrid.org/comunicados/ESTUDIO_MORTALIDAD_CANCER_INCINERADORAS.pdf

 

Otras informaciones sobre la contaminación en Valladolid:

> Polvo negro: nos están envenenando: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2018/05/valladolid-contaminacion-y-polvo-negro.html 

> Olor a amoniaco: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2019/04/valladolid-sobre-el-olor-amoniaco-iii.html

> Algunas informaciones anteriores sobre el amianto en Valladolid: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2019/10/el-amianto-en-valladolid.html http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2019/12/uralita-amianto-muerte-silenciosa-y.html http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2021/02/amianto-y-desarrollo-urbanistico-en.html

 


 

 

Accidente laboral en Postquam: 

SOLO LOS TRABAJADORES PUEDEN PARAR ESTO

 


Los “accidentes” laborales no los pararán ni la empresa ni los sindicatos. Las muertes y accidentes en el trabajo no se van a acabar por arte de magia… Los empresarios lo tienen claro. Y actúan en consecuencia ahorrando en seguridad, acelerando tiempos y presionando en la producción. En ningún sitio se reconoce que la precariedad del mercado laboral sea motivo de siniestrabilidad, trabajadores contratadxs por días o por horas, sin la formación adecuada, con jornadas maratonianas, sin ningún tipo de aliciente de futuro...


Esto, que repetimos año tras año, se ha vuelto a demostrar en lo sucedido en la factoría de cosméticos POSTQUAM en Valladolid. Postquam se define como una "empresa familiar fundada en el año 1989" y desarrolla su actividad en la fabricación y distribución de productos de cosmética profesional.
En los almacenes que la empresa posée en la carretera de Burgos, el pasado 15 de enero, durante el turno de noche, se produjo un grave accidente cuando un carretillero aplastó los pies con una carretilla retractil a una operaria del almacén. La situación, que podría pasar por un accidente "sin más", no se produce porque sí (no es "un accidente"), sino que deriva de la situación en la que se desarrollaba la actividad y la fuerte carga de estrés que sufren los trabajadores, bajo la constante presión del encargado o encargada de turno. En la memoria de todos está lo que sucedió en Palencia con un encargado de Renault... qué no sucederá en pequeñas empresas y fábricas en las que la sombra y el silencio son la norma.

A raíz de lo sucedido, la empresa intentó prohibir hablar del tema amenazando con graves represalias a los trabajadores que difundieran las circusntancias del accidente y posteriores. En esos momentos, el almacén no cumplía las normas de seguridad en el trabajo en varios aspectos. Hemos sabido que la empresa, durante el fin de semana posterior, mandó a ciertos operarios limpiar el almacén de mercancías. Sacaron más de 13 trailers de basura que llevaba tiempo acumulada en los pasillos (hasta el punto de que impedía entrar para coger otros productos, por ejemplo). 

En el momento en el que se produjo el accidente, a eso de las 3 o las 4 de la madrugada, la encargada responsable, en vez de llamar a la ambulancia, avisó rápidamente a su superior (¿para tapar el descosido?), sin dar auxilio a la víctima a la que finalmente tuvieron que llevar al hospital con heridas de importante gravedad en las dos extremidades inferiores. 

El accidente se produce, probablemente y como causa inmediata, por una irregularidad, pero la encargada no solo permite irregularidades de todo tipo sino que incluso las alienta y anima a ello para acelerar la producción (ya se sabe "time is money").  Esto ya es de por sí solo bastante grave. Pero lo que es de verdad intolerable es lo que ocurrió con la falta de auxilio a la compañera. La gestión de la cadena de mando pudo conllevar unas consecuencias gravísimas para la trabajadora por la falta de auxilio rápido y el interés de la empresa en callar lo sucedido. El silencio de la empresa en un hecho tan grave es un cuchillo en el cuello de todos sus trabajadores. 

Son los propios trabajadores los que deben imponer las condiciones de seguridad en el trabajo, los que deben obligar con su lucha a que la empresa ceda en materia de prevención, los que deben dar la batalla continuamente para lograr que estos objetivos, que son mínimos pero que afectan a la propia vida de los obreros, se consigan. Tanto en Postquam, como en todas las empresas y factorías de Valladolid y del resto del mundo.


 

LA PRECARIEDAD MATA

La subcontratación, la precariedad y los accidentes laborales van de la mano. Ya sabemos que la seguridad de los trabajadores también es un negocio para los burgueses (https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/02/valladolid-en-torno-los-dos.html). En momentos de crisis, como el actual, las empresas ahorran costes en todos los factores que consideran "prescindibles". La vida de los trabajadores se juega en esos "costes"... Mientras, el colaboracionismo sindical se limita a "denuncias" puntuales, a pesar de que sabe perfectamente que estas condiciones de trabajo no pueden más que llevarnos de incidente en incidente hasta el incidente mortal, la invalidez permanente, la enfermedad incurable y el deterioro en silencio.

Para que la lucha contra los accidentes y contra todas las nocividades derivadas del trabajo mismo pueda tener éxito, es imprescindible que los trabajadores se organicen por objetivos e intereses propios de los trabajadores, contra todos los organismos burgueses y colaboracionistas.

    -La lucha contra las desgracias y las muertes en el trabajo es parte de la lucha por la reducción de los ritmos de trabajo, de la intensidad del trabajo, de la jornada laboral y por el aumento de las pausas en todas las secciones de la fábrica, especialmente en aquellas en que se trabaja con un riesgo mayor.

    - La organización de esta lucha debe basarse
sobre plataformas reivindicativas que se refieran únicamente a las condiciones de trabajo y de vida de los obreros, fuera y contra los intereses de la competitividad empresarial, fuera y contra el colaboracionismo sindical que genera las desgracias y las muertes en el trabajo.




Otras INFORMACIONES SOBRE ACCIDENTES LABORALES publicadas en esta web:
 

2020:
- Las muertes por accidente laboral se disparan a pesar del parón económico:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/11/las-muertes-en-accidente-de-trabajo-se.html
- La seguridad de los trabajadores también es un negocio: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/02/valladolid-en-torno-los-dos.html

2019:
- Aumento significativo de los accidentes laborales en Valladolid:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/01/aumento-significativo-de-la.html
- Accidentes laborales en 2019: la sangría que nunca cesa:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2019/12/accidentes-laborales-2019-la-sangria.html

2018:
- 652 trabajadores muertos en el trabajo:
https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2019/02/652-trabajadores-muertos-en-el-trabajo.html
- Informe sindical sobre siniestrabilidad laboral (Terrorismo patronal):
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2018/07/informe-de-ccoo-sobre-el-terrorismo.html

2017:
- Accidente laboral en Renault:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2017/09/accidente-laboral-en-renault-valladolid.html

2015:
- Los accidentes laborales aumentan:
https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2016/06/los-accidentes-laborales-aumentan.html

 

Los rumores entre los trabajadores se disparan...

 

La sección sindical de CGT en IVECO Valladolid ha pedido una aclaración a la empresa sobre las últimas noticias sobre su supuesta venta a la china de automoción FAW y, de confirmarse, cuál será su repercusión en la factoría vallisoletana. También se ha dirigido al presidente y la secretaria del Comité de Empresa a fin de que inste a la Dirección de la fábrica a convocar una reunión con la representación de los trabajadores para contarles la situación real en la que se encuentra la venta de IVECO. También alude CGT, según la información facilitada por los compañeros de oficinas, que durante estos últimos días ha tenido lugar una auditoría realizada por una empresa externa a fin de evaluar la fábrica de Valladolid, supuestamente, según suponen, para poder tasar el valor final de la venta. "Esperamos que la Dirección nos confirme o desmienta, de una manera clara, estas informaciones, en la reunión que hemos solicitado. En CGT sabemos que estas informaciones están generando incertidumbre y preocupación entre la plantilla, y pedimos al director que explique a los trabajadores de esta fábrica qué está pasando y qué va a pasar", concluye el sindicato a través de un comunicado recogido por Europa Press.


 

La prensa italiana da casi "por hecho" la operación


Todo confirmado. El "rayo caído de la nada" que estos día ha perturbado el despertar de los trabajadores de la planta Iveco en Valladolid (así como en todas las factorías del grupo) va tomando la forma concreta de la etapa inicial de una operación industrial que solo la emergencia pandémica habría interrumpido.

“A partir de esta primera conversación con la dirección de la empresa -explican los sindicatos italianos- se constata que se está realizando una negociación preliminar respecto a Iveco con la multinacional china del auto Faw, aunque se está definiendo tanto el perímetro como las modalidades de la operación, que pueden ser de carácter corporativo o industrial ". Los sindicatos italianos Fim, Fiom, Uilm, Fismic, Uglm y Aqcfr habrían solicitado una reunión inmediata con la alta dirección de CNH (la multinacional italiana propietaria de IVECO) tras conocer por los periódicos el reinicio de las negociaciones -interrumpidas el pasado verano- para la posible venta de las actividades de Iveco al grupo asiático. «Es un hecho - continúan los sindicatos - que empresas que tienen un profundo arraigo en el tejido industrial y económico de nuestro país y que representan la excelencia en sectores estratégicos como la movilidad y la motorización son cada vez más objeto de adquisiciones extranjeras”. Si el trato llega a su fin, Iveco, incluidas las plantas de Brescia (Italia), Madrid o Valladolid, pasarán a formar parte del grupo Jiefang, la división de Faw especializada en vehículos pesados, fundada por Mao en 1953 con tecnología soviética. La compra sería un nuevo impulso para aprovecharse de un conocimiento avanzado que la industria china aún no tiene. De esta venta, CNH recaudaría 3.500 millones de la venta de furgonetas ligeras, autobuses Iveco Daily y Eurocargo, el fabricante de camiones más pequeño después de Volkswagen, Volvo.

La búsqueda de Peking de tecnología avanzada en Europa (en concreto, en Italia) no es realmente nueva. En el mismo sector de la automoción, por ejemplo, Faw - hasta la fecha el mayor fabricante de automóviles de China con cuatro millones de automóviles producidos cada año - ya está presente en Italia desde mediados del año pasado habiendo invertido mil millones junto con Silk Ev en motor. valle, la factoría que se eleva entre Bolonia y Módena. ¿El objetivo? La fabricación de coches de muy alto rendimiento con motores eléctricos o híbridos de alta potencia. Por tanto, resulta más  comprensible todavía que la multinacional Faw haya mirado a Iveco para los vehículos pesados, y a factorías como la de Brescia en particular, donde está a punto de comenzar el proceso de electrificación de la flota.

 

Breve historia de una multinacional

La factoría siempre ha estado en Valladolid... Otra cosa muy distinta es el capital que la ha poseído y la posée en su más que dilatada historia.  Podemos decir que es la factoría de Iveco uno de los ejemplos más antiguos de la industria metalúrgica vallisoletana nacida en el siglo XX (antes, recordamos, estaban ya los talleres ferroviarios o las grandes fundiciones como Miguel de Prado o Gabilondo). 

Actualmente, Iveco S.p.A. es un grupo industrial italiano cuya sede está en Turín (Italia), filial de CNH Industrial. El nombre Iveco apareció por primera vez en 1975 tras la fusión de marcas italianas, francesas y alemanas. Sus plantas de producción están ubicadas en Europa, China, Rusia, Australia, África, Argentina y Brasil, y cuenta con unos 5.000 puntos de venta y asistencia en más de 160 países. 

La factoría vallisoletana tiene una larga historia que se remonta a fechas anteriores a la Guerra Civil. El italiano Francisco Scrimieri, técnico civil voluntario que vino junto a las tropas de Mussolini para colaborar con los franquistas, funda junto a un amigo y en torno a 1940 la fábrica FADA que poco a poco fue creciendo (construyendo motocarros, por ej.) hasta que en 1957 se funda SAVA (Sociedad Anónima de Vehículos Automóviles). Desde entonces, el grupo se centra en la construcción de vehículo pesado, pasando por diversas manos e inversores internacionales, desde los británicos de BMC (1962), los franceses de Berliet (1964), el grupo Pegaso (Enasa) que en 1965 compra una parte de las acciones, adquiriéndo finalmente SAVA en 1966... Pegaso sufre una importante crisis en la década de los 80 hasta que en 1991 fue adquirida por el grupo IVECO (la marca de FIAT para vehículos industriales).

Este breve repaso, nos da un poco la clave sobre el "grito en el cielo" de la prensa local y el temor en cierto modo infundado. La factoría ha sido siempre vallisoletana, pero la propiedad de la marca y la empresa siempre han sido parte del capital internacional. La actual y posible venta entra dentro de la creciente concentración, a nivel internacional, de la industria de la automoción y su reconversión, derivada de la electrificación y la reforma de la movilidad que está afectando a la mayor parte de industrias y empresas del sector. Recordamos la fusión de Renault-Nissan (que conllevó el cierre de la factoría de Nissan en Barcelona recientemente) o la aún más reciente de Peugeot y Fiat. En principio, la venta de la factoría, un hecho más que probable, no tiene por qué afectar al empleo y a la presencia de la fábrica en nuestra ciudad. Pero los trabajadores deberán mantenerse alerta para luchar, exclusivamente, por sus propios intereses.   

 


FUENTES:

> https://fesimcgtmetal.org/blog/2021/01/23/nos-venden-cgt-iveco-valladolid/

> https://www.tribunavalladolid.com/noticias/preocupacion-en-la-planta-iveco-de-valladolid-por-una-suspuesta-venta-de-la-empresa-a-china/1611314621

> https://www.corriere.it/economia/aziende/21_gennaio_06/cnh-tratta-cinesi-faw-jiefang-vendita-camion-autobus-iveco-6d71d928-505f-11eb-9028-76598b615ecf.shtml

> https://brescia.corriere.it/notizie/cronaca/21_gennaio_08/mani-pechino-camion-elettrici-prodotti-all-iveco-brescia-53923318-5186-11eb-9e96-bbe55a5b7a24.shtml



En las últimas semanas, vecinos de la zona Este (especialmente, del barrio de Los Pajarillos, pero también en Delicias) vienen advirtiendo un fuerte olor a amoniaco que se hace difícilmente respirable.

«Le hemos dado traslado a la Junta en infinidad de ocasiones y creen que la fuga procede de una industria, por lo que solo ellos tienen competencias para resolverlo. Nos dicen que las mediciones no son nocivas y que la fuga se produce cuando esta empresa cambia unos moldes», respondió a través de las redes sociales el alcalde, Óscar Puente, a un vecino de Pajarillos que se quejaba del fuerte olor a amoniaco que el lunes por la tarde invadió las calles del barrio vallisoletano de punta a punta.

Tanto es así que los servicios de emergencia, al igual que ocurrió con anterioridad en otros puntos de la ciudad, recibieron varias llamadas y los Bomberos acudieron para realizar mediciones de gases tóxicos en calles como Santa María de la Cabeza (en Pajarillos Altos). [v. la noticia y las declaraciones del alcalde en https://www.elnortedecastilla.es/valladolid/fuerte-olor-amoniaco-20181211203527-nt.html

Según se comenta entre el vecindario, esto lleva ocurriendo varias semanas y parece deberse a algún tipo de fuga en una FÁBRICA DE ALUMINIO que está situada detrás del Cementerio del Carmen en la Carretera a Cabezón de Pisuerga (v. BEFESA: http://www.befesaaluminium.com/web/es/encuentranos/espana/ ). Sea o no sea la responsable dicha empresa, lo que EXIGIMOS es que se investigue realmente lo que está sucediendo y se ponga fin a este nuevo episodio de contaminación y oscurantismo. Es cierto que los niveles de contaminación dependen de la Junta de Castilla y León pero también lo es que el ayuntamiento puede iniciar una investigación y denunciar el verdadero foco de esta contaminación; de ningún modo estamos dispuestos a tolerar actitudes como la del señor Alcalde de Valladolid pasando la pelota al tejado del resto de administraciones y con un silencio cómplice de quienes están provocando esta situación.

La sensación general es de que NOS ESTÁN ENVENANDO, y de que no nos extraña que esto suceda en la zona que sucede, pues sabemos el verdadero interés que ellos tienen en nuestra salud, en la salud de los trabajadores. Mientras más recortan en SANIDAD y más dificultades encuentran los buenos empleados de la sanidad pública para llevar a cabo su labor, nos siguen envenenando día tras día en sus fábricas, con sus productos tóxicos, con sus alimentos tratados y edulcorados. El deterioro progresivo de la SANIDAD PÚBLICA se une así a una situación sociosanitaria cada vez más peligrosa por los factores ambientales creados por la IRRACIONAL PRODUCCIÓN DE MERCANCÍAS que alimenta el SISTEMA CAPITALISTA y los que lo defienden.

Este episodio viene a sumarse a otros anteriormente denunciados como el problema de CONTAMINACIÓN POR POLVO NEGRO que se produce en los barrios del norte de la Ciudad (v. https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2018/05/valladolid-contaminacion-y-polvo-negro.html) o la grave situación denunciada por CAS MADRID -y ocultada por todos los medios al servicio del sistema- sobre la alta incidencia de determinados tipos de cánceres en la zona norte también, en el entorno de la carretera de Fuensaldaña donde se situa una conocida fábrica metalúrgica vallisoletana.

Todo esto viene a demostrar una verdad:
Toda la vida (pero fundamentalmente la vida de las clases humildes y de la clase trabajadora) se ofrece en sacrificio en el ALTAR DEL DIOS CAPITAL, para su hija la MERCANCÍA y el santo espíritu del BENEFICIO. Luego nos hablarán de "derecho a la vida" y de los "derechos humanos".


Informaciones de clase
Del 10 al 20 de julio


Industria


TRABAJADORES DEL TRANSPORTE Y DEL METAL UNEN SUS PROTESTAS EN VIGO
El cierre ante la Cámara de Comercio duró una hora y la Policía Local habilitó desvíos de tráfico



LA PLANTILLA DE MUEBLES XEY MANTIENE LA HUELGA INDEFINIDA
Los trabajadores han solicitado una reunión al Gobierno Vasco, que posee el 30% de las acciones de la empresa,



LOS TRABAJADORES DEL METAL SECUNDAN DE FORMA UNÁNIME AMPLIAR LA HUELGA
Los trabajadores del sector de siderometalurgia de la provincia de A Coruña han secundado “masivamente” una nueva jornada de huelga.



LA HUELGA EN PSA VIGO SIGUE EN PIE
Los sindicatos CIG, CUT y CCOO mantienen la huelga convocada en PSA Vigo a pesar de la contratación de eventuales en la fábrica



CERCA DE 300 TRABAJADORES SECUNDAN LA MOVILIZACIÓN DE DURO FELGUERA EN GIJÓN
Cerca de 300 trabajadores pertenecientes al grupo Duro Felguera han participado es en la concentración.




Servicios
TRABAJADORES DEL 'TELEMARKETING' SE CONCENTRAN EN A CORUÑA CONTRA LOS DESPIDOS
Trabajadores de la empresas de telemarketing DXC Technologies (la antigua HP) y Teleperformance participaron en varias concentraciones en A Coruña.



CGT DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO QUE AUVASA (AUTOBUSES URBANOS DE VALLADOLID S.A) OBLIGA A TRABAJAR A LOS CONDUCTORES EN SUS DÍAS DE DESCANSO



LOS TRABAJADORES DE LIMPIEZA DE GUAGUAS Y ESTACIONES DE GLOBAL DE GRAN CANARIA, EN HUELGA INDEFINIDA
Perciben unos sueldos muy bajos, en torno a los 600 euros, y sufren muchos retrasos en el cobro.





Agricultura
LOS TEMPOREROS DE ZAIDÍN PROTAGONIZAN LA PRIMERA HUELGA DEL SECTOR EN ARAGÓN
Los trabajadores denuncian que se mantienen los incumplimientos del convenio colectivo.



Informaciones de clase
Del 1 al 10 de julio de 2017




Industria

LA HUELGA DEL METAL VUELVE A PARALIZAR LA ACTIVIDAD EN COMPOSTELA
La carrocera Castrosúa, los concesionarios y las pymes del Tambre apenas tuvieron actividad




CONVOCADA HUELGA EN TYCSA POR LOS "INCUMPLIMIENTOS" DEL CONVENIO
El comité de Tycsa ha presentado ante la Dirección General de Trabajo la convocatoria de cuatro días de huelga





LOS TALLERES SE SUMAN A LA HUELGA DEL METAL, QUE VOLVIÓ A PARALIZAR LAS GRANDES EMPRESAS
El seguimiento en la comarca fue del 90% en las firmas de más de cien trabajadores e inferior al 50% en talleres de coches.






Sector Servicios

CONVOCATORIA HUELGA TRABAJADORES DELIVEROO
Rueda de Prensa ofrecida por los trabajadores de Deliveroo en Madrid convocando a una huelga el domingo en protesta por sus condiciones laborales.




TRABAJADORES DE FINANZAUTO CONVOCAN UNA JORNADA DE HUELGA EN PROTESTA POR EL DESPEDIDO COLECTIVO DE 192 TRABAJADORES
La medida presentada por la empresa supondrá además el cierre de 7 centros de trabajo




LA HUELGA DE RESIDENCIAS DE BIZKAIA SE PROLONGARÁ HASTA EL 31 DE JULIO
La asamblea de trabajadoras de residencias ha acordado nuevos paros.





Sector público

VIGO SE QUEDA SIN AUTOBUSES POR LA HUELGA DEL TRANSPORTE
En la estación solo operaron los que cubren el trayecto con Oporto




Foto de la HUELGA GENERAL REVOLUCIONARIA de 1917 en el Estado Español

Informaciones de clase
Del 1 al 10 de abril de 2017




Industria
CORRUGADOS VUELVE A LA HUELGA
Los trabajadores no avanzan en sus conversaciones con la empresa


EL 100% DE LA PLANTILLA DE CABLENA CONDUMEX EN ZARAGOZA SECUNDA LA HUELGA
Los trabajadores reclaman un pacto de empresa para tres años con incrementos del 2,2% y una cláusula de revisión salarial, además de un complemento por bajas de accidente del 100%.


CONVOCAN UNA CONCENTRACIÓN EN GETAFE CONTRA LOS DESPIDOS EN AIRBUS
Consideran que los despidos no tienen justificación alguna.


TRABAJADORES DE ALESTIS SAN PABLO SECUNDAN "AL CIEN POR CIEN" LA HUELGA EN CONTRA DEL ERE, SEGÚN SINDICATOS
Los trabajadores de Alestis San Pablo han secundado "al cien por cien" la primera jornada de huelga.


EL PERSONAL DE TIERRA DE NAVIERA ARMAS IRÁ A LA HUELGA EN CANARIAS PARA RECLAMAR UNA MEJORA SALARIAL Y LABORAL
Desde el 12 de abril y hasta el 2 de mayo, realizándose la huelga los días pares
http://www.canarias7.es/articulo.cfm?Id=459993


LOS PRÁCTICOS DEL PUERTO DE BARCELONA CONVOCAN CUATRO JORNADAS DE HUELGA
El Gobierno acepta la propuesta del mediador para la reforma de la estiba.
https://www.diariodelpuerto.com/ver/165872/los-practicos-del-puerto-de-barcelona-convocan-cuatro-jornadas-de-huelga-en-abril.html


EN HUELGA UNA DE LAS MAYORES EMPRESAS DE GRANADA, PORTINOX
Los trabajadores de la empresa Portinox han comenzado una huelga de una semana



Servicios
DOS LUNAS ROTAS Y MENOS RETRASOS EN LA HUELGA DE LOS AUTOBUSES LARREA
La jornada de huelga de los trabajadores de la empresa de autobuses Larrea ha transcurrido casi sin incidentes



LOS TRABAJADORES DE TEUMO SERVEIS ANUNCIAN HUELGA PARA SEMANA SANTA Y FIESTAS PATRONALES
El origen del problema es la petición de los trabajadores del segundo día de descanso semanal



CGT Y SOM-SINDICALISTES CONVOCAN HUELGA EN ACCIONA AIRPORT SERVICES
La huelga afecta a uno de los principales operadores de handling (maletas, facturación, servicios en tierra...) del aeropuerto de Palma.




Sector Público
LOS TRABAJADORES DEL TRANSPORTE SANITARIO DE TARRAGONA, EL EBRE Y LLEIDA HARÁN HUELGA EN SEMANA SANTA
Los comités de empresa de las secciones insisten en que la concesionaria del servicio incumple las bases del concurso.


LOS BOMBEROS FORESTALES CONVOCAN CONCENTRACIONES PREVIAS A LA HUELGA DE ABRIL
Los bomberos forestales de la Comunitat Valenciana han convocado concentraciones los días 5 y 11 de abril


TRABAJADORES MUNICIPALES DE MADRID SE MANIFIESTAN POR TEMOR A DESPIDOS MASIVOS
Piden en Cibeles la subrogación de sus empleos


UNA HUELGA INDEFINIDA PLANEA SOBRE EL AYUNTAMIENTO DE MADRID
Los trabajadores municipales encargados de la atención telefónica al ciudadano sopesan la opción de ejercer su derecho a huelga.


EL SECTOR DE LIMPIEZA VIARIA EN CEUTA AMENAZA CON UNA HUELGA INDEFINIDA EN SEMANA SANTA SI NO SE FIRMA EL CONVENIO
El paro comenzaría el 10 de abril, en pleno Lunes Santo, y piden a la Ciudad que medie para evitarlo.


LA HUELGA DE EDUCADORAS INFANTILES EN AVILÉS SERÁ DE OCHO JORNADAS ENTRE ABRIL Y MAYO
La convocatoria la realiza el colectivo, no el comité de empresa municipal, por lo que el gobierno local vuelve a negociar con los sindicatos.


LOS TRABAJADORES DEL METRO DE BARCELONA HARÁN HUELGA CADA LUNES
La primera jornada será el próximo 24 de abril y se realizarán paros de dos horas por turno


LA HUELGA INDEFINIDA DE RECOGIDA DE BASURAS EN CIUDAD REAL CONTINÚA CONVOCADA
Aún no hay ninguna reunión prevista para desconvocarla




Valladolor no admite comentarios
La apariencia como forma de lucha es un cancer
El debate esta en la calle, la lucha cara a cara
Usandolo mal internet nos mata y encarcela.
Piensa, actua y rebelate
en las aceras esta el campo
de batalla.

si no nos vemos
valladolorenlacalle@gmail.com















ARCHIVO

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Contrainformacion internacional

Anticarcelario / contra la sociedad cárcel

"Las prisiones son una parte más de la esencia represiva de todo Estado, no hay que olvidar la parte que nos toca a lxs que aún seguimos en la calle.

No podemos ver las cárceles como algo ajeno a nuestras vidas, cuando desde temprana edad hemos sido condicionadxs a no romper las normas, a seguir una normalidad impuesta; el castigo siempre está presente para lxs que no quieren pasar por el aro.

En el trabajo, en la escuela... domesticando y creando piezas para la gran máquina, piezas que no se atrevan a cuestionar o que no tengan tiempo para hacerlo.

Hemos sido obligadxs a crecer en un medio hostil donde es dificíl desarrollar nuestros propios deseos.

La rebeldía brota de algunxs, otrxs simplemente se acomodan en la mierda, tapando sus frustraciones con lo que le dan quienes antes les despojaron de todo. O viendo sus problemas como algo aislado, único y personal.

Para lxs que no tragan o no se adaptan al gran engaño ahí tienen sus cárceles, reformatorios, psiquiatrícos ... creados por los que no quieren ver peligrar las bases de su falsa paz.

No podemos ignorar la lucha de lxs compañerxs presxs.

Su lucha es nuestra lucha."