INFOS OBRERAS (desde el 3 al 17 de marzo 2014):
MOVILIZACIONES EN EL SECTOR NAVAL: NAVANTIA (Galiza: Vigo, Ferrol), LA NAVAL (Sestao).
Los trabajadores de La Naval se han manifestado este jueves 13 de marzo en Barakaldo para reclamar carga de trabajo para el astillero y al término de la marcha miembros del comité de empresa se han encerrado en el Ayuntamiento, como hicieron la semana pasada en Sestao, la localidad vecina donde se ubica el astillero.
Por su parte, en Galiza, los trabajadores han aprobado un nuevo calendario de movilizaciones que incluirá el apoyo a la protesta prevista para este jueves en Ferrol por parte de la Alianza Social Galega, que se iniciará a las 20,00 horas en la plaza de España de Ferrol. El calendario de movilizaciones aprobado este miércoles también incluye otra acción reivindicativa ante el edificio de Hacienda en Ferrol el próximo 27 de marzo.
Durante las movilizaciones en Vigo, la ciudad apareció cortada con barricadas en todos los accesos, generándose un importante problema de tráfico.
Unos 2.000 trabajadores de Navantia Ferrol se han manifestado en la ciudad en demanda de carga de trabajo y la construcción del dique flotante que generaría ocupación en el área de reparaciones, además de para demandar más información sobre el anuncio "ambiguo" del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, de que el Gobierno encargará la construcción de un buque militar a la empresa pública. La manifestación se inició en torno a las 12,00 horas en el astillero de Navantia Ferrol, después de que los trabajadores participasen en una asamblea, que se prolongó sobre una hora, y en la que se aprobó un nuevo calendario de movilizaciones. La protesta se dirigió a la plaza de Armas, frente al Ayuntamiento, en la que los trabajadores, con rodillo y pintura blanca, escribieron en grandes letras las frases 'dique sí', 'veto no' y 'carga de trabajo'.
+ infos sobre el sector Naval en prensa: http://elpais.com/tag/sector_naval/a/
+ infos en Lapirenaica: http://www.lapirenaicadigital.es/SITIO/BOLETINLUCHAS.html
CONVOCADA HUELGA INDEFINIDA EN EL HOSPITAL POVISA DE VIGO ANTE LOS DESPIDOS ANUNCIADOS
El personal del hospital Povisa de Vigo ha decidido en asamblea, apoyar la convocatoria de huelga indefinida propuesta por el comité de empresa, a excepción de CC.OO, a partir del 17 de marzo, con el objetivo de rechazar los últimos despidos anunciados por la dirección del centro médico.
En la asamblea de trabajadores se analizaron las condiciones de trabajo que la empresa pretende aplicar a 67 empleados a cambio de no despedir a 13 trabajadores. Además se decidieron otras movilizaciones.
TRASLADAN A COMISARÍA A DOS SINDICALISTAS TRAS UNA PROTESTA EN FERROL
Dos delegados de la CIG han sido identificados y trasladados a Comisaría de la Policía Nacional de Ferrol, según han denunciado fuentes del sindicato, tras una protesta contra la conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera, en el Complexo Hospitalario Universitario de Ferrol, en las instalaciones del Arquitecto Marcide, a las que había acudido para mantener una reunión de trabajo con responsables del área sanitaria.Fuentes del sindicato CIG han señalado que, tras la protesta, agentes de la Policía Nacional identificaron a unas 20 personas que habían participado en la movilización, en la que se encontraban tanto representantes de este sindicato como de CC.OO. Dos de los delegados de la CIG fueron trasladados a la Comisaría para ser identificados. La conselleira, según aseguró el sindicato comarcal, salió del hospital escoltada por la Policía.
En la movilización también participaron miembros de la empresa Ingesan, que tenía adjudicado el servicio de limpieza, y que protestaban por su reducción de jornada.
Acciones anarcosind icalistas en 13 países contra el Banco Santander, Isban y Panel Sistemas
La jornada de lucha convocada por la Asociación Internacional de Trabajadores el 6 de marzo se salda con decenas de acciones de protesta en 13 países diferentes. La CNT y la AIT exigen la readmisión del trabajador despedido en Isban por denunciar el tráfico de mano de obra.
Campaña de apoyo a Arturo Acon (trabajador de Renfe despedido)
Texto propuesto:
Video grabado por los obreros de PANRICO
para dar difusión a la campaña de solidaridad internacionalista con su huelga. Esta campaña ya está tomando cuerpo en varios países y que llama a organizar acciones el próximo 20M en consulados, embajadas... y otros lugares, así como a recaudar fondos para la caja de resistencia en todo el mundo.http://www.youtube.com/watch?
PAROS EN FCC parques y jardines de Zaragoza: el 100 % de la plantilla sigue la huelga.
La totalidad de los trabajadores y trabajadoras de FCC PARQUES Y JARDINES han secundado el primer día de paros parciales previos a la huelga indefinida prevista para el 24 de abril. El comité denuncia la actuación policial como injustificada y desproporcionada.
http://www.rojoynegro.info/articulo/acci%C3%B3n-sindical/el-100-la-plantilla-secunda-los-paros-fcc-parques-jardines-zaragoza
Las marchas por la dignidad recorren tierras de Castilla
Tras haber pasado por diversas localidades castellanas, las marchas que se dirigen a Madrid para confluir el 22 de marzo, han pasado por tierras vallisoletanas, manifestándose en Valladolid, Tordesillas y Medina del Campo, para pasar luego a Areévalo (Ávila) o Villacastín (segovia) antes de llegar a su defnitivo destino en la capital madrileña.
+ info:
>http://marchasdeladignidad.org/
>http://www.ultimocero.com/articulo/la-columna-noroeste-carga-pilas-valladolid
>http://www.ultimocero.com/articulo/la-marcha-dignidad-reanuda-el-camino-madrid
Cientos de personas movilizan por Ezkerralde a y contra los recortes
Nueva Sección Sindical de CNT en el Teatro Calderón (Valladolid)
Propiedad del Ayuntamiento de Valladolid, cuenta con una capacidad para 1.141 personas y acoge durante la temporada representaciones de teatro, ópera, zarzuela, danza, ballet, todo tipo de músicas y géneros musicales, además de ser la sede de la Semana Internacional de Cine de Valladolid - Seminci.
Pero el alto nivel artístico y cultural de este teatro no se corresponde con situación contractual de sus trabajadores, que somos los que hacemos posible que día a día este teatro suba el telón y lo baje entre fuertes ovaciones.
Algunos ejemplos de esta situación:
- la mayoría no poseemos convenio ni acuerdo laboral que recoja unos mínimos,
- jornadas interminables sin horas extras,
- los cambios en el calendario laboral y horarios son constantes y sin previo aviso,
- tenemos disponibilidad horaria total sin repercusiones beneficiosas
- imposibilidad de conciliar la vida laboral con la personal y familiar
- salarios muy ajustados ... etcétera.