EL PRÓXIMO 19 DE MAYO, en los Juzgados de Algeciras, tendrá lugar el JUICIO contra los 7 compañeros acusados de HUELGA ILEGAL por la empresa Acerinox.

En febrero de 2025, Acerinox ha solicitado una indemnización de 30 millones de euros a los miembros del sindicato ATA (en realidad, 6 compañeros de ATA y uno independiente) que según la empresa y sus abogados: convocaron una huelga ilegal.

Recientemente, y a las puertas de la fábrica, miembros del sindicato ATA  y solidarios han mostrado su rechazo a la petición de indemnización de Acerinox, pidiendo a su vez la SOLIDARIDAD DE TODA LA CLASE OBRERA ante un atropello manifiesto. Así, por ejemplo, en Córdoba, trabajadores del CTA (Colectivo de Trabajadores Andaluces) han organizado concentraciones para apoyar a los compañeros a los que Acerinox reclamaba 28 millones de euros 

Las siete denuncias que Acerinox mantiene contra los miembros de ATA por "huelga ilegal" están detrás de la intención de este sindicato de pedir a los trabajadores que voten no al preacuerdo alcanzado en la madrugada del lunes al martes por la dirección de la compañía y los sindicatos UGT, USO, CCOO y Coordinadora de Trabajadores del Acero. ATA siempre ha pedido en las distintas reuniones a la acerera que retire esas denuncias como una de las condiciones para levantar la huelga y aceptar el convenio. La compañía, sin embargo, se ha negado a tratar un asunto que afecta sólo a los integrantes del sindicato y no al conjunto de los trabajadores, dentro de una negociación colectiva.

El sindicato ATA afirma que la empresa reclama una indemnización de 30 millones a los convocantes de la huelga. También denuncian amenazas de diverso tipo.

El 5 de febrero de 2024 se inició la huelga de ACERINOX y fueron 137 días de pelea. 

Se cumple un año de lo vivido en la factoría de Palmones y todavía colean muchas circunstancias. 

El sindicato ATA habla abiertamente de persecución sindical para los que convocaron una huelga que la empresa considera ilegal.  Según ha explicado José Antonio Gómez Valencia, portavoz de ATA, la empresa ha interpuesto una demanda contra los convocantes de la protesta y les pide una indemnización de más de 30 millones de euros.

Entre las siete personas que están acusadas por Acerinox se encuentra Alberto Padilla, del Sindicato Independiente, que denuncia en lavozdelsur.es lo que considera un caso de represión sindical: "Como CGT todavía no tenemos representación en el comité, soy un miembro independiente. Los miembros de CGT vieron correcto que yo fuera representante del sindicato y como teníamos afiliados dentro de la empresa pensamos que era una buena idea que nos dieran un correo corporativo para que fuera la comunicación más fluida. La contestación de la empresa fue que no solo no me dio un correo, sino que me amenazó por el mal uso de la firma, donde yo aparecía como representante de la CGT. Me metió una sanción muy grave que acabó en una amonestación por escrito".  Después de Navidad recibió un correo del jefe de RRHH de la empresa, donde se le informaba que Acerinox no reconoce a la CGT y que se le negaba a contar con un correo corporativo. 
En paralelo, CGT lanzaba folletines amparados en "la libertad que nos da el derecho fundamental de la libertad sindical", algo que tampoco ha gustado en el departamento de RRHH de la empresa. "Nos han amenazado con iniciar acciones legales por uno de los  folletines por difamación y vulneración al honor de Acerinox". 

El asunto está en manos del abogado del sindicalista, que cree estar siendo víctima de "una persecución". En este momento se encuentra recopilando pruebas y está trabajando junto a los seis miembros de ATA, que tendrán que ir a juicio el 19 de mayo en un proceso judicial que va acompañado de expedientes sancionadores que pueden acabar en despidos:

"No vamos a dejar que nos callen y que vulneren un derecho tan importante para nosotros como es el derecho fundamental a la libertad sindical. A mí me han abierto un expediente muy grave que puede conllevar el despido. Y es por firmar con las siglas de la CGT, algo que dicen con mucha inquina y mucho veneno en el cuerpo".

Hay previstas concentraciones para protestar por la demanda de Acerinox contra ellos. "Nos piden 30 millones de euros por hacer nuestro trabajo: luchar por los derechos de los trabajadores. No nos vamos a quedar callados ni quietos", avisa Gómez Valencia. El portavoz de ATA denuncia también que los trabajadores que están en edad de prejubilarse no cuentan con una solución clara de la empresa.

 "No es momento de rendirse, estamos ante casi la misma propuesta que trajo el CARL, ante cuatro futuros años de ERTE, ante dejar a siete compañeros tirados con multas millonarias, expedientes de despido encima de la mesa, a los cuales sus propios compañeros de comité de empresa se aferran a que 'cada palo aguante su vela' sin mirar por ellos como lo que son, compañeros de lucha, parte del comité de empresa", publicó el comité de huelga en sus redes sociales.

ATA se ha mostrado muy crítica en los últimos días con el resto de sindicatos, hasta el punto de denunciar que en Sevilla, durante la reunión que alumbró el preacuerdo, sufrió "una encerrona": "La mayoría ha estado escondido mucho tiempo, algunos sin hacer acto de presencia y cuando lo han hecho como ayer (por el lunes) haciéndolo vilmente para hundir a estos siete padres de familia".

SOLIDARIDAD ACTIVA E INCONDICIONAL CON LOS COMPAÑEROS REPRESALIADOS

SOLIDARIDAD DE CLASE

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 Acerinox es una empresa española que fabrica acero inoxidable y aleaciones de alto rendimiento. la sede social de Acerinox está en Madrid, donde se encuentran los principales órganos de decisión y gestión. Las acciones de Acerinox cotizan en las Bolsas de Valores de Madrid y Barcelona.

NOTICIAS SOBRE LA HUELGA de Acerinox: 

> [20/2/2024] Huelga en Acerinox: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/02/huelga-en-acerinox.html

>[1/3/2024] Continúan la huelga y las movilizaciones: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2024/03/acerinox-continua-la-huelga-y-las.html

>[7/4/2024] Comunicado del Comité de Huelga de Acerinox: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/04/comunicado-del-comite-de-huelga-de.html

>[8/4/2024] Los trabajadores de ACERINOX crean una CAJA DE RESISTENCIA: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2024/04/los-trabajadores-en-huelga-de-acerinox.html

>[15/5/2024] 101 días de huelga: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/05/acerinox-101-dias-de-huelga.html 

>[18/5/2024] Llamamiento a la SOLIDARIDAD de toda la clase obrera: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2024/05/llamamiento-la-solidaridad-de-clase-con.html

>[21/6/2024] Fin a  la huelga de Acerinox: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2024/06/fin-la-huelga-de-acerinox-la-lucha-sigue.html

El 'sí' se impone en el referéndum de Acerinox y marca el camino hacia el fin de la huelga

El referéndum celebrado en votación secreta en las instalaciones de la compañía se ha saldado con un total de 1639 votos emitidos, de los que 984 han optado por el sí al documento (60%), mientras que 635 (un 38,7%) se han decantado por el no. En el escrutinio se han contabilizado además 16 votos en blanco y cuatro nulos, con una participación del 94,7% del censo, formado por 1.733 empleados. 

El respaldo de los empleados a esta última propuesta puesta sobre la mesa desbloquea la firma del acuerdo laboral, y lleva a desconvocar la huelga (que este viernes alcanzaba los 137 días) y volver a la actividad en la fábrica conservando el modelo de cinco turnos de trabajo, sin una reducción de empleo, aunque será necesario negociar próximamente un expediente temporal (ERTE) para la incorporación progresiva de los trabajadores y la vuelta a la actividad tras el parón. 

A esta votación se ha llegado en medio de una fuerte crispación y división entre los partidarios del preacuerdo y los que preferían mantener las movilizaciones. Una división que costará tiempo restañar, tanto en el seno del comité de empresa como a nivel de los trabajadores de base. El acuerdo votado conlleva firmar unas condiciones que fueron rechazadas por el 73% de los trabajadores en las votaciones realizadas hace algo más de un mes.

La tensión entre los representantes de los trabajadores fue aumentando de nivel en los días previos al referéndum. Por un lado, los "sindicatos" a favor del preacuerdo (CCOO, UGT, USO y Coordinadora de Trabajadores del Acero) consideraban fundamental garantizar el trabajo en la acería, so pena de un acuerdo que no satisficiera por completo las pretensiones de la plantilla. De otro lado, los partidarios del sindicato ATA, defendieron desde el primer momento que las condiciones establecidas en el preacuerdo resultaban lesivas para sus intereses y, por tanto, solicitaban el voto en contra.

En un contexto de difícil recuperación económica, con una inflación desbocada, con un problema de desempleo crónico que los ERTEs no consiguen disimular, la burguesía no puede tolerar ningún tipo de ventaja salarial para los proletarios. Para ella, vencer a los proletarios de Acerinox ha sido una cuestión central y ha empleado todos sus recursos para lograrlo, para evitar ceder ante sus exigencias y, sobre todo, para evitar que el ejemplo de la lucha cundiese entre el resto de trabajadores. A su lado ha tenido al gobierno y a la policía, a los medios de comunicación y a las grandes organizaciones sindicales.

El portavoz del comité de huelga de los trabajadores de Acerinox en la planta de Los Barrios, José Antonio Gómez Valencia, ha afirmado, tras el voto favorable de la plantilla al convenio colectivo y más cuatro meses y medio de conflicto, que "no hay ni ganador ni perdedor". Además, ha destacado "la dignidad" de los trabajadores, "y eso es lo más importante que pueden llevar".

"Está claro que el desgaste ha sido importante y la empresa lo sabía y ha jugado a eso, a desgastarnos poco a poco, económicamente y psicológicamente", ha añadido. En este sentido, el portavoz del comité de huelga ha afirmado que "ahora tienen que reflexionar un poco sobre ese desgaste para recuperar la confianza de esta plantilla a la que se le ha hecho tanto daño durante cuatro meses y medio". "Espero que por lo menos recapaciten un poco en lo que se ha vivido durante la huelga y que después trate a la gente con respeto, que es lo que se merece esta plantilla", ha dicho.  

"Hemos estado cuatro meses y medio luchando por unos derechos y no es que los trabajadores hayan perdido nada, van a perder evidentemente algunos derechos porque les van a hacer que recuperen días de vacaciones y no hemos conseguido la subida salarial, pero después de todas las trabas que nos han puesto no han perdido nada porque la dignidad la siguen teniendo, la dignidad y el orgullo de haber estado luchando contra una multinacional y contra mucha gente que ha ido en contra nuestra", ha afirmado en declaraciones a los periodistas el portavoz del comité de huelga. 

DERROTA TRAS DERROTA... 

La verdad que puede extraerse de estas experiencias es que únicamente la fuerza de la clase proletaria unida puede vencer a la patronal. Y que esta fuerza se disipa cuando no se ejerce, cuando las huelgas se parecen más a actos de protesta impotente que a una verdadera lucha, dirigida por los trabajadores y destinada a infligir el máximo daño posible a la economía de la patronal; cuando se permite que las direcciones sindicales, que son las verdaderas garantes de la política de paz social que ha llevado a los proletarios a esta situación se encarguen de comenzar y finalizar las luchas para no entorpecer en exceso el curso normal de la producción en las fábricas, siempre con la excusa de que es mejor guardarse las fuerzas y posponer la verdadera lucha… por tiempo indefinido.

Hemos de subrayar la importancia de esta "derrota" para la clase: la lucha ha sido ejemplar, unitaria durante mucho tiempo, con organismos propios de los trabajadores (comité de huelga, caja de resistencia) hasta que la presión de la patronal y sus defensores, el aislamiento y la represión han hecho su trabajo.

Las pasadas huelgas en el metal, de Cádiz a Bizkaia, pese a que han sido derrotadas por la acción combinada de las fuerzas del sindicalismo oportunista y la represión, muestran que cuando los proletarios se ven empujados a la lucha y asumen conducir esta con fuerza y determinación, la paz social y la aparente norma de claudicar tarde o temprano ante el enemigo, se ven en serio peligro. Estos impulsos elementales y básicos a la lucha son la base sobre la que debe volver la capacidad de resistir (y, llegado el caso, atacar) de los proletarios. La defensa incondicional de las condiciones de vida, la lucha llevada a cabo sin respetar las reglas del juego impuestas por la patronal y sus aliados políticos y sindicales, la fuerza y la solidaridad de clase frente a una legislación diseñada específicamente para ahogar la capacidad de lucha del proletariado… Son lecciones que en los últimos meses los proletarios de diferentes sectores y regiones han ofrecido al resto de la clase. El ejemplo de los trabajadores de ACERINOX, su lucha, no caerá en saco roto.

Viva la lucha de los trabajadores de ACERINOX.  

Por la reanudación de la LUCHA DE CLASE a gran escala. 

Desde el Comité de Solidaridad de los Trabajadores de Valladolid realizamos este

LLAMAMIENTO ¡A toda la clase obrera!

Los trabajadores de ACERINOX en Algeciras llevan más de 107 días de HUELGA, lo que son más de TRES MESES sin cobrar. 

Ante la duración del conflicto, los trabajadores se han mantenido unidos a pesar de las presiones mediáticas, policiales y sindicales. Han creado sus propios organismos de lucha y resistencia. En este sentido, aplaudimos siempre la CREACIÓN y EXTENSIÓN de cajas de resistencia y solidaridad, cajas coyunturales (al calor de huelga) y/o cajas de resistencia permanentes que sirvan para dar continuidad y extensión a las luchas de la clase obrera. 

Pero: Los recursos de su CAJA DE RESISTENCIA se van agotando ante las necesidades de los compañeros y el día a día. 

Por eso, necesitan de TODO NUESTRO APOYO y SOLIDARIDAD: ayudas económicas o de productos básicos y de primera necesidad que puedan ser destinados a los compañeros y las familias más necesitadas.

Las cajas de resistencia surgen en conflictos concretos, pero deben tender a hacerse permanentes, sobre la base de la voluntariedad de la aportación y de la solidaridad en la lucha, la solidaridad de clase. 

La solidaridad no es, ni debe ser, solo económica: 

La actividad, la difusión del conflicto y su extensión mediante acciones (más allá de la propia localidad de Algeciras, en cualquier lugar de la península), la huelga y los paros en solidaridad... A pesar de la prohibición legal de las huelgas de solidaridad en el estado español, recordamos que en otros casos se han hecho (como en TUBOS reunidos). 

La presión de los trabajadores es vital.

Con los trabajadores de ACERINOX,                                        POR LA SOLIDARIDAD DE CLASE.

"Desde la Asociación Familias del Metal estamos muy contentos por anunciar que por fin tenemos numero de cuenta. A partir de ahora las donaciones se podrán enviar por transferencia al nº: 

ES41 2100 1993 1802 0033 8652

UNA SOLA CLASE, UNA SOLA LUCHA

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Desde que el pasado 5 de febrero los trabajadores de Acerinox se declararan en huelga, no se ha producido ni un kilo de acero en la factoría. A día de hoy, la huelga se mantiene al 100 por 100 en una lucha unitaria que está siendo ejemplar en varios sentidos y dura ya más de 70 días.
 

En esta situación, parte de los trabajadores más necesitados han tenido que acudir a la ayuda de organizaciones no gubernamentales (y de la iglesia), lo que ha impulsado a parte de los trabajadores a la creación de una CAJA DE RESISTENCIA.

En esta dirección, se ha formado la Asociación familias del metal (CRS), cuyo objetivo prioritario es crear una caja de resistencia y solidaridad para la ayuda inmediata a todos los trabajadores que lo necesiten. Su intención es prestar ayuda en forma de alimentos y vales de compra para destinarlo en comida, a todos aquellos trabajadores que se encuentren en dificultades tras estarse sin cobrar más de dos meses. "La comida no le va a faltar a ninguna familia de Acerinox. Tenemos que estar todos a una", asevera el portavoz del comité de huelga, José Antonio Gómez Valencia.

Desde el principio de las movilizaciones, se han producido donaciones y aportes que se solidarizaban con los empleados de la factoría en Palmones; trabajadores de otras empresas y solidarios han aportado económicamente ayudas para distintas actividades puestas en marcha, como el traslado a Madrid en autobús. El comité de huelga ha guardado la cuantía sobrante y la ha puesto en manos de esta nueva asociación.

Una vez que finalice la huelga la asociación de trabajadores del metal pretende continuar para ayudar en caso de necesidad de alguna familia. "Seguiremos entonces aportando dinero a los trabajadores, aunque sea simbólico. Se guardará dinero por si alguno tiene un problema poder ayudarle".
Asimismo, José Antonio Gómez Valencia valora el apoyo de los ciudadanos del Campo de Gibraltar. "Siguen solidarios con nosotros y nos entienden. Siguen aportando ayuda económica, ya que saben que hay muchos afectados", reconoce.

Situación de la huelga y las negociaciones

Después de 73 días de huelga indefinida, la negociación del convenio colectivo de la fábrica de Acerinox en Palmones (Los Barrios) emite por fin, según las partes, algunas sensaciones positivas. 

La cuarta sesión, celebrada en Jerez con la mediación del Centro Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), fue también la más larga e intensa. Ambas partes quedaron en continuar este mismo jueves las reuniones en el mismo lugar, lo que al menos permite ver alguna salida a las negociaciones; como también el hecho de que la empresa y el comité de huelga hayan entrado de una vez por todas "más a fondo en materia de negociación", según ha explicado el portavoz de los trabajadores, José Antonio Gómez Valencia, que subraya que el comité ha analizado durante horas la "propuesta modificada" de la compañía. "No se han movido mucho en la propuesta de la semana pasada, pero algún movimiento han hecho", apostilla Gómez Valencia.

Ante la duración del conflicto, los trabajadores se mantienen unidos y crean sus propios organismos de lucha y resistencia. En este sentido, Debemos subrayar y aplaudir la CREACIÓN y EXTENSIÓN de Cajas de resistencia y solidaridad, cajas coyunturales (al calor de huelga) y cajas de resistencia PERMANENTES que sirvan para dar continuidad y extensión a las luchas de la clase obrera. 

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Para más información sobre la Caja de resistencia:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61556647750081
Tambien se puede contactar personalmente de 12:00 a 13:00 en el local del comité de empresa de lunes a viernes.

Otras informaciones:
> Nace una Caja de resistencia para apoyar a las familias de los trabajadores de Acerinox: https://www.8directo.com/comarca/nace-caja-resistencia-asociacion-ayudara-familias-acerinox-dos-meses-sin-cobrar_615368_102.html

> Acerinox: continúan la huelga y as movilizaciones: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2024/03/acerinox-continua-la-huelga-y-las.html 

Algunos textos interesantes sobre la CREACIÓN DE CAJAS DE RESISTENCIA OBRERAS:

> Necesidad de las CAJAS DE RESISTENCIA, el ejemplo de Tubacex: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2021/07/necesidad-de-las-cajas-de-resistencia.html

> La huelga de Tubacex y su Caja de resistencia: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2022/04/la-huelga-de-tubacex-y-su-caja-de.html

> Situación de la clase obrera y Creación de Cajas de Resistencia: https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2023/04/situacion-del-mov-obrero-y-creacion-de.html 

> 50 años de existencia del Comité de Solidaridad de los trabajadores (Valladolid): https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2022/05/50-aniversario-del-comite-de_27.html

Comunicado del COMITÉ DE HUELGA de Acerinox, 

4 de abril:

https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/04/comunicado-del-comite-de-huelga-de.html

Unas 500 personas, según la organización, se han manifestado a las puertas de la sede en Madrid:

19 de marzo:

https://www.lavozdigital.es/provincia/campo-gibraltar/comite-huelga-acerinox-reune-direccion-empresa-madrid-20240319211250-ntv.html

Manifestación en Madrid ante la sede de Acerinox, 19/03/2024

La plantilla de Acerinox enfrenta una movilización histórica, con al menos medio millar de trabajadores movilizados a Madrid, que han trasladado a las oficinas centrales de la compañía su protesta en defensa del nuevo convenio colectivo tras más de 40 días de huelga.

Pese a arrancar con buen pie las negociaciones con la empresa el pasado viernes en el CARL, los empleados han mantenido su concentración en la capital de España, hacia la que partieron cinco autobuses a medianoche y otros 200 trabajadores en coches particulares, esperando también el apoyo de la clase trabajadora madrileña.

La cita fue ayer martes a mediodía, al norte de Madrid, en la calle Santiago de Compostela, donde se ubica el edificio con las oficinas de la compañía. A sus puertas, los 500 trabajadores de Acerinox y un importante número de solidarios mostraron su indignación frente a la actitud de la empresa en la negociación del convenio.

Esta movilización también es posible gracias al apoyo de diferentes formaciones políticas, comercios y particulares de la comarca que han respondido a la petición de la plantilla de aportación económica para financiar este viaje con tantas personas. Desde el comité de huelga han mostrado su enorme agradecimiento por esta colaboración imprescindible para ellos.

La situación ha estado muy enquistada hasta fechas recientes, cuando la empresa ha aceptado por fin sentarse a negociar con los representantes elegidos por la plantilla. La empresa no reconocía al comité de huelga, salido de la libre decisión de los trabajadores de Acerinox que lo apoyan.

La compañía plantea un nuevo modelo laboral, que pasa por la flexibilidad de la jornada laboral y la disponibilidad de la plantilla durante sus descansos. Este es el tema fundamental que centra las discrepancias. "Trabajamos de noche, a turnos, los días de fiesta. Eso hay que pagarlo. Además, está el factor peligrosidad. Trabajamos con productos químicos, estrés térmico de más de 50 grados, el acero se funde a 1.500 grados. Es una fábrica de acero. Teníamos sueldos que nos permitían vivir. Había una diferencia con los sueldos de otras empresas [de la zona], pero es verdad que hemos ido perdiendo derechos sociales, lo que ha llevado a esta huelga", afirman los trabajadores. 

La huelga se hace larga. Día que no se trabaja, día que no se cobra. Sin embargo, la moral está alta. "Echamos las ocho horas en la puerta. Cubrimos los turnos en la calle. La gente tiene ganas de volver a trabajar, pero no vamos a hacerlo con cualquier acuerdo", resume, firme, el portavoz del comité.

SOLIDARIDAD 

CON LXS TRABAJADORES 

DE ACERINOX EN LUCHA

VER MÁS:

> https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2024/02/huelga-en-acerinox.html 

> https://www.publico.es/economia/acerinox-40-dias-huelga-represion-solucion.html