Basta ya de penosidad en SAETA

Posted by valladolor jueves, 10 de julio de 2025 , , , , ,



 
 
En nuestro anterior artículo sobre el conflicto laboral que está teniendo lugar en Saeta Die Casting pretendíamos hacer un llamamiento a la solidaridad obrera, poner en valor las movilizaciones que la plantilla combativa está llevando a cabo y hacernos eco de sus reivindicaciones y de su voz, una voz que no solo han demostrado tener sino que están sabiendo usar con coraje y valentía.
 
 
No vamos a entrar en una simple defensa teórica de la solidaridad obrera como arma fundamental de lxs trabajadorxs en la lucha de clase contra la burguesía patronal, ni vamos a extendernos en que cualquier mejora para lxs trabajadorxs, fruto de la lucha, supone una mejora material para todo el proletariado, se dé en el sector o empresa que se dé, y aunque solo afecte a un número concreto de trabajadorxs. 
 
Lo que pretendemos es más simple: Vamos a exponer el caso concreto de Saeta porque entendemos que puede dejar bastante claro cómo condiciones y circunstancias que pueden parecer particulares en realidad son más generalizadas de lo que pensamos y queremos ver, porque la dinámica de la burguesía siempre es la misma: exprimir a la clase obrera para engordar sus cuentas de resultados, y por tanto los mecanismos y maniobras para lograrlo son similares.
 
 
La razón y el origen del conflicto en SAETA Die Casting (perteneciente al grupo Signify) ha sido que la plantilla ya está harta de jugarse la salud y la propia vida en el trabajo para que la patronal aumente sus beneficios, sin ni siquiera reconocer la penosidad en dicho trabajo, a todas luces evidente.
 
En esta empresa, se incumplen habitualmente la ley y las normativas relativas a salud y seguridad en el trabajo. Esas mismas leyes y normativas que obligan a lxs trabajadorxs a hacer cursos sobre los riesgos laborales a los que están expuestos y qué reglas y medidas de prevención se deben cumplir para evitarlos en la medida de lo posible. Es decir, se nos forma como trabajadores para que cumplamos con las normas de seguridad y conozcamos nuestros derechos sobre este particular. ¿Y con qué finalidad se hace tal cosa? Pues, en cuanto a la producción es más que obvio que lo que se pretende es que se aprenda una determinada manera de trabajar (protocolos, procedimientos, usos de equipos de protección, etc) que evite o reduzca la posibilidad de accidentes, y en cuanto a lo que excede lo meramente productivo se supone que lxs trabajadorxs deben conocer los riesgos y sus derechos para poder formular quejas o denuncias cuando no se estén cumpliendo las normas de seguridad fijadas (aunque a veces parezca algo increíble con las situaciones que vemos: los empresarios nos necesitan vivos para poder explotarnos). 

Pero cuando los trabajadores formulan sus quejas, como en el caso que nos ocupa, la respuesta siempre suele ser la misma: criminalizar a quien reclama sus derechos y denuncia una situación de riesgo, tachándole de díscolo/a, cuando no de vagx, y diciéndole al resto de la plantilla que es un mal compañerx que solo busca escaquearse. Posteriormente, este trabajador empieza a ser objeto de un acoso laboral aún más pronunciado (porque lo mencionado anteriormente ya es acoso laboral) como venganza por su "insolencia" y cuyo objetivo es "disciplinar" no solo a este trabajador sino al resto de la plantilla, mediante el ejemplo de lo que le pasa al que reclama el cumplimiento de la normativa (matonismo patronal).
 
Situaciones como esta ya fueron previstas por quien legisla y para poder combatirlas lxs trabajadorxs siempre tienen el recurso de denunciar las situaciones de riesgo y los incumplimientos de la normativa ante la Inspección de Trabajo. Pero lo que suele pasar cuando lxs trabajadorxs dan este paso (si es que el matonismo patronal no les ha amedrentado lo suficiente como para que abandonen esta idea) es que las denuncias se pierden en el limbo, o cuando aparecen lxs inspectorxs, ese día mágicamente, todo está en perfecto estado de revista: los equipos de protección necesarios están disponibles, los niveles no superan los mínimos previstos y los procedimientos y ritmos de producción son como dicta el manual... En el mejor de los casos, dicha inspección se salda con una pequeña multa y un leve "tirón de orejas". Así pues, junto al matonismo patronal ejercido desde la dirección de la empresa a través de los mandos intermedios, se une el abandono institucional por parte de quien, en teoría, tiene encomendada la defensa de la salud y la seguridad de lxs trabajadorxs.

Situaciones como esta no solo se dan en Saeta y en el sector del metal, situaciones como esta son la práctica habitual en la mayoría de sectores y centros de trabajo, y es por ello por lo que la lucha que está llevando a cabo la plantilla de Saeta nos incumbe directamente como trabajadorxs y merece toda nuestra solidaridad y todo nuestro apoyo.
 
 
LOS TRABAJADORES DE SAETA se concentran todos los martes y jueves de 13'30 a 14'30 en las puertas de la factoría situada en la C/Aluminio del Polígono San Cristóbal. 

 




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APOYA SU CAJA DE RESISTENCIA.
Solidaridad de clase con los trabajadores de SAETA en huelga indefinida.


 
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Contrainformacion internacional

Anticarcelario / contra la sociedad cárcel

"Las prisiones son una parte más de la esencia represiva de todo Estado, no hay que olvidar la parte que nos toca a lxs que aún seguimos en la calle.

No podemos ver las cárceles como algo ajeno a nuestras vidas, cuando desde temprana edad hemos sido condicionadxs a no romper las normas, a seguir una normalidad impuesta; el castigo siempre está presente para lxs que no quieren pasar por el aro.

En el trabajo, en la escuela... domesticando y creando piezas para la gran máquina, piezas que no se atrevan a cuestionar o que no tengan tiempo para hacerlo.

Hemos sido obligadxs a crecer en un medio hostil donde es dificíl desarrollar nuestros propios deseos.

La rebeldía brota de algunxs, otrxs simplemente se acomodan en la mierda, tapando sus frustraciones con lo que le dan quienes antes les despojaron de todo. O viendo sus problemas como algo aislado, único y personal.

Para lxs que no tragan o no se adaptan al gran engaño ahí tienen sus cárceles, reformatorios, psiquiatrícos ... creados por los que no quieren ver peligrar las bases de su falsa paz.

No podemos ignorar la lucha de lxs compañerxs presxs.

Su lucha es nuestra lucha."