La situación de los Hospitales en Valladolid ha llegado a ser crítica en estos días: https://www.noticiascyl.com/t/2078656/valladolid-sociedad-valladolid-situacion-hospitales-vallisoletanos-critica
Esta situación, según la versión de la Junta de Castilla y León, y según los medios de comunicación que siguen la versión oficial, se debe a la "tercera ola", producto según ellos de NUESTRA irresponsabilidad por haber "celebrado" las navidades "por encima de nuestras posibilidades". Así, desde hace ya 3 semanas sufrimos medidas restrictivas extremas en muchas localidades (cierre completo de hostelería, cierre perimetral de la localidad, cierre del comercio y de toda actividad a las 6 de la tarde, además del famoso toque de queda a las 8 de la tarde). Como sabréis, el toque de queda a las 8 es claramente irregular puesto que no está amparado por el decreto del Estado de Alarma del Gobierno de España, sino que ha sido impuesto "a las bravas" por el gobierno del PP y Ciudadanos en la Junta de Castilla y León. Los jueces que deben resolver este asunto, "no han tenido tiempo" según dicen, después de 15 días de denuncia y todavía esperarán otra semana más para decidir sobre su validez, dando tiempo a la Junta para imponer sus medidas por encima de la legalidad vigente. Igualito que si tú o yo nos lo saltamos...
Todas estas afirmaciones y medidas nos muestran un tétrico panorama del que los "ciudadanos" debemos ser conscientes y responsabilizarnos... pero ocultan descaradamente la otra cara de la realidad: la falta de una verdadera gestión sanitaria de la pandemia, la dejadez en el sistema sanitario, la falta de personal médico y de enfermería, de personal de rastreos, cuidados y otras actividades totalmente necesarias en estos momentos. La Junta ha cargado toda la responsabilidad en los "ciudadanos": nos ha trasladado la presión (la represión y la depresión) y se lava las manos de sus responsabilidades reales...
ALGUNOS EJEMPLOS DE LA NEFASTA GESTIÓN de la Junta de Castilla y León.
No vamos a detenernos en la soberana estupidez de permitir rodar un programa de televisión en el Miguel Delibes en el que se han producido numerosos contagios... mientras todos los demás estábamos jodidos sin poder hacer nada. La Junta está por encima de la ley, como corrobora la grabación del programa (con gran asistencia de gente, permitida por ella) o el mantenimiento del toque de queda más restrictivo de lo permitido... Donde queremos poner el foco es en la manera de gestionar la cuestión sanitaria, la única defensa real contra la pandemia.
Aquí una breve selección de "hitos":
1. POCA TRAZABILIBIDAD = POCOS SANITARIOS
La trazabilidad es mínima (de un 30%) porque no hay personal. El personal médico destinado a los rastreos es escaso y está sobreexplotado. En vez de contratar a personal (si no hay "sanitario", personal parasanitario, asociado,administrativo, etc...) para hacer los rastreos telefónicos, se culpa a la sociedad de que no se pueden seguir los "muchos contactos":
> https://www.noticiascyl.com/t/2548156/valladolid-sociedad-valladolid-csif-ve-bajo-porcentaje-trazabilidad-covid-19-valladolid-otra-senal-falta-sanitarios2. NUESTRO ZENDAL PARTICULAR
Durante la primera ola, la Junta, siguiendo el modelo de la Comunidad de Madrid y de otros gobiernos construyó rápidamente un hospital de campaña en la Feria de Muestras, hospital que supuso un enorme gasto y que nunca se utilizó realmente (se ocuparon muy pocas plazas y fue desmantelado en seguida). Después, preparó el antiguo Hospital Río Ortega (hoy edificio Norte del Hospital Clínico) para hacer plantas covid y recibir enfermos de Valladolid y de otras provincias de la comunidad. El Hospital está en funcionamiento, pero las quejas del personal son constantes: una enfermera por planta, pocos médicos, escasísimo personal de limpieza, traslados forzosos de personal médico necesario en otros hospitales, etc etc...
Recordamos también cómo la Junta gestionó el brote en el Hospital de Palencia:
> https://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2020/12/palencia-contra-la-gestion-nefasta-de.html
3. CIERRE de Centros de Salud y deterioro del servicio.
La pregunta aquí es ¿Y cuándo vamos a volver al médico, cuándo se van a abrir de nuevo los centros de salud? La respuesta está en el tejado de la Junta desde hace ya un año...La desatención de otras enfermedades puede estar causando un aumento de la mortalidad. Pero al mismo tiempo está provocando un enorme estrés en la atención telefónica que tampoco se ha reforzado como debiera. Ayer y hoy, los técnicos sanitarios y del 112 están secundando una Huelga contra las condiciones de trabajo en las que realizan su labor. ¿Esto también es culpa nuestra?
4. CARENCIA DE PERSONAL MÉDICO Y DE ENFERMERÍA
La carencia es importante desde hace tiempo. Pero se ha agravado enormemente en los últimos años, a pesar de que no se puede acceder a las cifras reales. Es de sobra conocido que uno de los factores que más inciden en el incremento de la mortalidad en los centros sanitarios es la elevada presión asistencial que sufren los profesionales. También es conocido que esto nunca le ha importado ni a la Administración, ni a los sindicatos subvencionados. Por ello, desde tiempos inmemoriales el estado español ha ocupado los puestos de personal de enfermería por mil habitantes más bajos de la OCDE (5,7 en 2019): https://www.casmadrid.org/
La reducción del personal médico y de enfermería en los últimos 10 años es importante (700 médicos menos, un número mayor aún de enfermeras). Pero además, las malas condiciones de trabajo y de contratación que se han producido durante la pandemia ha llevado a que personal contratado durante la primera hora (temporales e interinos), y que luego fue despedido, se haya negado a volver en las segunda y tercera ola... La precariedad y la falta de estabilidad son las causas de la falta de sanitarios. La gestión de la Junta en esta cuestión es desde siempre una gestión nefasta que favorece a la sanidad privada y la fuga de nuestro personal mejor cualificado (que tiende a emigrar a Madrid, País Vasco o al extranjero, sobre todo, al Reino Unido).
Todo esto, puede hacernos creer que el problema está en que el presupuesto de la Junta es pequeño. O que somos una comunidad "pobre". Pero la realidad apunta más bien a un problema de gestión: los recursos existen, otra cosa es que los destinen a contratar personal sanitario y a mejorar sus condiciones de trabajo...
Veamos los PRESUPUESTOS DE SANIDAD en distintas comunidades autónomas:https://www.google.com/url?sa=
La Comunidad Valenciana con casi el doble de población que Castilla y León ha presentado un presupuesto para sanidad de casi cuatro veces más: 20.000 millones: https://www.google.com/url?sa=
https://www.google.com/url?sa=
Vistas las cifras, el presupuesto de Castilla y León en sanidad era escaso antes, se ha subido ahora, pero aún así parece menor que en otras comunidades. Y además tenemos que tener en cuenta el modelo: más allá de pagar los salarios (bajos, más bajos que en el País vasco por ejemplo), el dinero va destinado a mantenimiento, obras, compras de producto farmaceútico, derivaciones a la privada, mantenimiento de hospitales deficientes desde el principio (¿nos acordamos de lo que pasó en el Hospital de Burgos)... Un sistema sanitario que ya había sufrido enormes recortes durante la crisis del 2008, con cierre de centros (ahí está el Centro de especialidades de Delicias), con falta de unidades de cuidados intensivos y de unidades específicas (la del cáncer nunca ha llegado a todos los hospitales provinciales). El cierre de los centros de salud rurales que la Junta estaba preparando justo antes de que estallara la pandemia es el culmen de esta política nefasta de la junta, de deterioro de la sanidad pública y de los servicios sociales... y aún así, dicen, son de los mejores de España...
