INFORMES sobre la situación LABORAL

Posted by valladolor sábado, 13 de junio de 2020 , , ,

[actualizados al día, última actualización: 22 de junio]

Informes sobre la situación laboral y social derivada de la actual pandemia...
Cualquiera que quiera hacernos llegar su situación o denuncias, puede escribir al correo (valladolorenlacalle@gmail.com) y las difundiremos en la medida de nuestras posibilidades.


RECOPILACIÓN de todos los informes en PDF:
https://valladolorenlabiblioteca.blogspot.com/2020/06/recopilacion-informes-sobre-la.html


[26] Informe sobre la situación laboral, del 9 al 15 de junio:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/06/informaciones-obreras-del-9-al-15-de.html

[25] Informe sobre la situación laboral, del 2 al 8 de junio:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/06/informaciones-obreras-del-2-al-8-de.html


[24] Informe sobre la situación laboral, del 25 de mayo al 1 de junio:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/06/informe-sobre-la-situacion-laboral-del.html

[23] Informe sobre la situación laboral, del 18 al 24 de mayo:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/05/informe-sobre-la-situacion-laboral-18.html


[22] Informe sobre la situación laboral, del 11 al 17 de mayo:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/05/informe-sobre-la-situacion-laboral-del_17.html

[21] Informe sobre la situación laboral, del 4 al 10 de mayo:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/05/informe-sobre-la-situacion-laboral-del.html


[20] Informe sobre la situación laboral, del 28 de abril al 3 de mayo:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/05/informe-sobre-la-situacion-laboral-28.html


[19] Informe sobre la situación laboral, del 24 al 27 de abril:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-24.html


[18] Informe sobre la situación laboral, del 20 al 23 de abril:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-20.html


[17] Informe sobre la situación laboral, del 16 al 19 de abril:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-16.html


[16] Informe sobre la situación laboral, del 13 al 15 de abril:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-del_15.html


[15] Informe sobre la situación laboral, del 9 al 12 de abril:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-del.html


[14] Informe sobre la situación laboral, del 6 al 8 de abril:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-6-al.html

[13] Informe sobre la situación laboral, 4 y 5 de abril de 2020:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-4-y.html


[12] Informe sobre la situación laboral, del 1 al 3 de abril de 2020:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/04/informe-sobre-la-situacion-laboral-1-al.html


[11] Informe sobre la situación laboral: 30 y 31/03/2020:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral-30-y.html


[10] Informe sobre la situación laboral: 28 y 29/03/2020:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral-28-y.html

[9] Informe sobre la situación laboral: 26 y 27/03/2020
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral-26-y.html

[8] Informe sobre la situación laboral: 24 y 25/03/2020
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral-24-y.html

[7] Informe sobre la situación laboral: 23/03/2020
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral_23.html

[6] Informe sobre la situación laboral: 22/03/2020
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral_22.html

[5] Informe sobre la situación laboral: 21/03/2020
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral_21.html

[4] Informe sobre la situación laboral: 20/03/2020
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral_20.html



[3] Informe sobre la situación laboral: 19/03/2020:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral_19.html


[2] Informe sobre la situación laboral: 18/03/2020:
https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2020/03/informe-sobre-la-situacion-laboral.html



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[1] INFORME SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL 17/03/2020 (1º de esta serie):



Durante el Estado de Alerta que estamos sufriendo, va a ser muy difícil mantener la continuidad de las luchas, así como las INFOS OBRERAS que normalmente veníamos publicando.

Del mismo modo, va a ser muy difícil denunciar y movilizar por nuestros derechos laborales y las reivindicaciones propias de la clase trabajadora.

 Animamos a la denuncia y a la difusión de las luchas por todos los medios, y a colaborar con aquellas organizaciones obreras que se han puesto a la ofensiva en esta situación dramática.

Con esta, y por todo esto, iniciamos nuestros informes sobre la situación laboral para ayudar en la denuncia pública y a la información de la clase obrera.

Más informaciones y otras publicaciones: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/





SERVICIOS:
Correos.
Se han producido diversas movilizaciones de los carteros (por ejemplo en Madrid) para seguir funcionando en servicios mínimos porque la empresa exigía trabajar del mismo modo que antes.


Enseñanza.
La mayor parte de los centros se mantienen cerrados, aunque algunos constan de servicios mínimos con algún conserje, administrativos y parte del equipo directivo. La enseñanza a distancia (el famoso ya teletrabajo) está siendo complicada en Castilla y León en estos primeros días porque la web de la Junta tiende a colgarse, sobresaturada a todas luces.


Sanidad.
Los sanitarios de Valladolid aseguran que la situación está bajo control, que siguen teniendo medios y aplauden la solidaridad de los vecinos que ayer donaron una gran cantidad de material (mascarillas, batas) a raíz de la solicitud realizada por el vicepresidente de la Junta. Sin embargo denuncian que no les está llegando todo el material solicitaco al Estado y que las carencias pueden llegar por ahí.


Limpieza.
Entendemos que hay servicios básicos que hay que seguir limpiando, pero ¿por qué se sigue realizando del mismo modo y a diario la limpieza de portales? ¿realmente es necesario que las empleadas de la limpieza vayan todos los días a hacer depende qué portales en estos días? ¿no se podría realizar algún tipo de reducción o servicio mínimo de común acuerdo?

En las residencias de ancianos, el tema se está poniendo chungo, no hay mascarillas ni medios de seguridad. https://madrid.ccoo.es/noticia:466960--CCOO_denuncia_la_falta_de_equipos_de_proteccion_frente_al_coronavirus_
de_los_y_las_profesionales_de_servicios_esenciales_y_basicos&opc_id=711af56c79ef209f3
b5831a8b38f22b1



Call centers.
CCOO denuncia a las empresas de telemarketing y les insta a imponer el teletrabajo: https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-ccoo-urge-empresas-telemarketing-aplicar-teletrabajo-alerta-autoridades-policia-20200317141209.html

La situación en los call center lejos de solucionarse sigue siendo complicada: hay trabajadores que han faltado por voluntad propia, los que están no tienen medidas, la policía ha realizado varias visitas y la inspección de trabajo también. Por ejemplo, la situación en Konecta (1800 trabajadores) está siendo verdaderamente complicada. La inspección de trabajo ha obligado a la empresa a tomar medidas sanitarias después de que varios trabajadores se negaran a trabajar si no se les facilitaban geles, guantes, etc. La falta de distancia de seguridad entre los trabajadores ha sido uno de los motivos, como ocurrió en una empresa del sector de la telefonía ubicada en el barrio de Parquesol
https://cadenaser.com/emisora/2020/03/16/radio_valladolid/1584385361_419195.html


Qué decir de sitios como RÍO SHOPING que sigue abierto y obligando a ir a muchos de sus trabajadores y a otros trabajadores que tienen que ir allí a realizar tareas de mantenimiento que no tienen urgencia ninguna.



INDUSTRIA:
Después del plante colectivo en las fábricas de Mercedes (Gasteiz) e Iveco (Valladolid), muchas industrias se han acogido a la modalidad de ERTES que ha legislado de manera express el gobierno para solventar este tipo de situaciones: así ha sido en Michelin (Vitoria, Aranda, Valladolid...), Renault (Valladolid, Palencia, Sevilla), Seat en Barcelona, Opel en Zaragoza o la PSA Citroën en Vigo. Así, la Junta de Castilla y León ha recibido en estos días más de 300 solicitudes de ERTES: https://www.20minutos.es/noticia/4191266/0/la-junta-recibe-321-solicitudes-de-ertes-que-afectan-a-2-890-trabajadores-a-falta-de-conocer-los-de-leon/

Además de los plantes relatados, nos informan del Plante en TUBOS REUNIDOS en Amurrio:
https://halabedi.eus/es/paran-los-trabajadores-de-tubos-reunidos-en-amurrio/

La plantilla de Aernnova en Berantevilla también se ha plantado. Ayer recibieron un NO por parte de la dirección de la empresa cuando solicitaron dejar de trabajar por ser un foco de riesgo. Hay alrededor de 450 trabajadores. #KapitalaVsBizitza  https://t.co/cGuBaIDoNN https://twitter.com/goikoleaigor/status/1239848557680758784?s=20

Lo que también se está viendo y nos denuncian es que, tras el cierre de algunas de las grandes empresas, las EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETTS) aprovechan para dar de baja a sus empleados (contratados, por ejemplo, hasta fin de obra) alegando que "la obra se ha paralizado". Y en otros muchos trabajos se ha obligado a los trabajadores a cogerse días de sus propias vacaciones...
La situación, como vemos, sigue sin solucionarse en muchos empleos y en muchas otras fábricas:


Signify (antigua PHILLIPS, Valladolid):
La empresa ha decidido aplicar jornadas flexibles los próximos tres días, dando la opción de ir o no a los trabajadores. CGT solicita que se pare la producción, sin embargo parece que algunos miembros del comité de empresa (de UGT) habrían ido a trabajar. UGT Castilla y León asegura que tomará medidas ...


Lingotes Especiales (Valladolid).
La empresa continua produciendo alegando que en Europa siguen muchas fábricas abiertas y tienen que cumplir contratos, pero ya se está notando una importante reducción de pedidos. El Comité de empresa ha trasladado la preocupación de los trabajadores por el contagio y está procurando negociar un ERTE en los próximos días. Al mismo tiempo la empresa ha habilitado algunas medidas auxiliares de seguridad para los que tengan que ir a trabajar en estos días... sin embargo los geles de limpieza se acaban de solicitar.
En Frenos y conjuntos se sigue currando, con alguna medida para que los turnos no se junten pero poco más.

Findus (Valladolid):
lejos de parar, ha reforzado sus turnos escudándose en que no pueden faltar suministros en los supermercados de Europa.
La misma situación se está produciendo en otras industrias agroalimentarias como Panrico o Entrepinares.



CONSTRUCCIÓN:
Por otro lado, denunciamos el trabajo en algunas obras de construcción en las que se sigue trabajando a pesar de todo y sin medidas de seguridad convenientes (un ejemplo en la calle Cádiz). No entendemos qué necesidad hay de seguir "haciendo" una casa de esa manera y qué tanta prisa puede haber en terminarla.



Nuestro humilde homenaje a todos los obreros y obreras que de verdad tienen que seguir trabajando en estos días: CONTINUAR LA LUCHA.


Valladolor no admite comentarios
La apariencia como forma de lucha es un cancer
El debate esta en la calle, la lucha cara a cara
Usandolo mal internet nos mata y encarcela.
Piensa, actua y rebelate
en las aceras esta el campo
de batalla.

si no nos vemos
valladolorenlacalle@gmail.com















ARCHIVO

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Contrainformacion

Contrainformacion internacional

Anticarcelario / contra la sociedad cárcel

"Las prisiones son una parte más de la esencia represiva de todo Estado, no hay que olvidar la parte que nos toca a lxs que aún seguimos en la calle.

No podemos ver las cárceles como algo ajeno a nuestras vidas, cuando desde temprana edad hemos sido condicionadxs a no romper las normas, a seguir una normalidad impuesta; el castigo siempre está presente para lxs que no quieren pasar por el aro.

En el trabajo, en la escuela... domesticando y creando piezas para la gran máquina, piezas que no se atrevan a cuestionar o que no tengan tiempo para hacerlo.

Hemos sido obligadxs a crecer en un medio hostil donde es dificíl desarrollar nuestros propios deseos.

La rebeldía brota de algunxs, otrxs simplemente se acomodan en la mierda, tapando sus frustraciones con lo que le dan quienes antes les despojaron de todo. O viendo sus problemas como algo aislado, único y personal.

Para lxs que no tragan o no se adaptan al gran engaño ahí tienen sus cárceles, reformatorios, psiquiatrícos ... creados por los que no quieren ver peligrar las bases de su falsa paz.

No podemos ignorar la lucha de lxs compañerxs presxs.

Su lucha es nuestra lucha."