El día 15 de diciembre se ha aprobado el 6º ERE en IVECO Valladolid, que durará hasta marzo del año 2011. En visperas de las elecciones sindicales que se celebran el día 16, los sindicatos mayoritarios han firmado el 6º ERE reductivo.
Este es el camino del engaño y los despidos al que nos llevan los sindicatos vendidos a la patronal, estas son las tácticas que los trabajadores debemos descubrir y combatir.

¿Y cómo combatir estos engaños?

- Desarrollando prácticas de intervención directa, en defensa de nuestros intereses económicos, laborales y de todos los puestos de trabajo.
- Convocando asambleas, debatiendo y decidiendo en ellas las alternativas que benefician a los trabajadores y a nuestra clase, así como los medios y los métodos para defenderlas.
- Rechazando la representación delegada, y eligiendo en asambleas comisiones representativas de los intereses de los trabajadores, acordados en asamblea. Comisiones que puedan ser revocadas y sustituidas de inmediato cuando nos intenten engañar, traicionar o pactar a favor de a empresa.
- Rechazando cualqueir plan empresarial, pues lógicamente siempre están concebidos para el lucro del empresario a costa de la explotación.
- Rechazando la ingerencia y negociación sindical al margen, pues su actividad está vendida al empresario y sus planteamientos ideológicos están hoy totalmente identificados con la defensa de la patronal y del sistema capitalista de explotación.

¿Cómo realizar estas alternativas obreras contra las viejas y nuevas tacticas anti-obreras?

- Únete a compañeros de tu sección, taller, etc., y elabora un listado de temas a tratar referentes a las prácticas abusivas de la empresa en aumento de producción, reducción de salario, regulación de descansos, etc.
- Con ello como base convoca asamblea de los compañeros afectados para analizar y plantear conjuntamente alternativas de acción contra estos abusos y actuaciones empresariales y sindicales.