Hace 6 días
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Represión sindical en MEG: ¡readmisión ya del compañero!
Desde CNT informamos del intolerable despido llevado a cabo por la empresa Montajes Escénicos y Globales, más conocida como MEG (perteneciente al sector de Espectáculos), ante un destacado compañero de la sección sindical; que tenemos implantada en la empresa desde el año 2021.
El compañero, Luismi, relativamente conocido públicamente tras escribir recientemente un hilo en la red social Twitter, donde denunciaba las deplorables condiciones de trabajo que tiene que padecer tanto él como el resto de compañeros en la empresa, ha sido despedido claramente por su intensa labor en defensa de los derechos laborales y de unos servicios culturales de calidad.
Desde CNT queremos trasladar públicamente que ya estamos trabajando el caso tanto jurídica como sindicalmente y que pronto iniciaremos una campaña, mediante la cual se darán los pasos que sean necesarios, para lograr la readmisión del compañero despedido.
Basta de represión sindical!
Readmisión compañero despedido YA!
VER MÁS: https://www.cntvalladolid.es/represion-sindical-en-meg-readmision-ya-del-companero/
La
Plataforma de Represaliados Sindicales surge bajo la necesidad de
poner fin a la infinidad de casos de represión sindical que se están
dando en las empresas de este país, dentro
de la plataforma podemos encontrar a trabajadores y trabajadoras de
todo el estado español que han sido represaliados por las empresas
en que trabajaban por defender los derechos de la clase trabajadora.
En primer lugar, el compañero CHECHU de CGT, despedido de IVECO Valladolid, explicó el proceso del despido tal y como se ha producido, como todo se ha debido a una represalia por su constancia en la defensa de los trabajadores, como se ha aprovechado que estaba de baja para despedirle disciplinariamente, mediante espionaje y denuncias falsas. Y como todo esto es consecuencia de la propia lucha sindical y obrera que el compañero lleva a cabo. El juicio sobre el despido del compañero debe celebrarse en los próximos meses.
Posteriormente, la compañera DULCE de ELA, trabajadora despedida por la empresa HOMESERVE, explicó el proceso de lucha llevado en la empresa en el que se ha conseguido su READMISIÓN EFECTIVA, demostrando con este caso que si se lucha se puede ganar. También explicó como con la lucha han conseguido que les sea concedida la categoría que reclamaban y como el compañerismo ha sido clave para el éxito de esta lucha de los y las trabajadoras.
Por último, Alex León explicó como se había gestado la Plataforma de represaliados y cómo había iniciado su actividad sindical en Marktel y como fruto de esta iniciativa “estábamos empezando a conseguir pequeñas victorias, (se tumbó el nuevo convenio que querían imponer y con una inspección tuvieron que hacer indefinidos a 2149 trabajadores). A raíz de la fusión de Bankia y Caixabankel el compañero fue despedido por su implicación en las luchas y su papel como secretario general de la sección sindical de CGT Marktel. El ataque a los trabajadores de esta empresa no impidió que estos siguieran luchando por mejorar sus condiciones y por tratar de mantenerse organizados. Como parte de esta iniciativa, impulsaron la Plataforma de represaliados sindicales, apostando por la creación de un "frente único" y por la necesidad “de rescatar lo mejor de la tradición de la lucha de la clase obrera para conquistar la unidad. Necesitamos recuperar nuestros sindicatos y construir organizaciones militantes”.
Un compañero de SESÉ, empresa auxiliar de Renault, tomó entonces la palabra para denunciar los 5 despidos ejecutados recientemente en la empresa, denunciando las represalias contra él en concreto por su combatividad. Después de un breve debate y varias intervenciones en las que se aclararon y discutieron algunas de las informaciones sobre los despidos y las estrategias represivas de la patronal, el acto concluyó con con la actuación del grupo Abatidos.
Las próximas charlas de la Plataforma son el 12 de mayo en Barcelona y finalmente el 21 en Madrid. Se trata del primer paso para visibilizar cómo el estado español está plagado de casos de despotismo y represión sindical. Pero también como indicaron todos los ponentes en esta primera charla, la plataforma tiene que servir para potenciar mutuamente las luchas de todas y cada uno de los conflictos, sea del sindicato que sea.
PLATAFORMA ESTATAL DE REPRESALIADXS SINDICALES
En el Estado español se reprime y se persigue a sindicalistas por defender los derechos de sus compañeros/as.
En el estado español se persigue a los trabajadores y trabajadoras por ejercer su derecho a la organización sindical en sus lugares de trabajo. Desde Andalucía a Euskal Herria, pasando por Galicia, Madrid y Catalunya, existen cientos de casos de represión sindical a delegados y activistas que integran secciones sindicales y comités de empresa por el solo hecho de defender los derechos de sus compañeras y compañeros.
Las reformas laborales del PP y del PSOE, y también la última reforma del Gobierno “progresista”, profundizan, mantienen y facilitan la represión sindical con mecanismos que permiten el abaratamiento del despido libre, el no pago de los sueldos de tramitación y que la improcedencia no signifique la reincorporación.
Por estos motivos, trabajadores y trabajadoras de distintas empresas y organizaciones sindicales que somos víctimas del abuso patronal y la persecución por nuestra actividad sindical nos hemos reunido para sumar fuerzas y decir ¡Basta de atropellos y represión sindical! y poner en pie una Plataforma estatal de represaliados sindicales para unificar las luchas contra la represión y persecución sindical.
Nuestras exigencias son:
1. Readmisión de todas y todos los represaliados sindicales. Condonación de todas las multas y retiradas de todos los cargos judiciales.
2. Dotación de más recursos a Inspección de Trabajo para que puedan llegar a todas aquellas empresas donde se vulneran derechos sociales y sindicales.
3. Derogación de todas las Reformas laborales.
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Más información:
PLATAFORMA DE REPRESALIADOS SINDICALES:
https://mobile.twitter.com/represionsind
https://www.izquierdadiario.es/Nace-una-plataforma-estatal-de-represaliados-as-sindicales-para-enfrentar-la-persecucion-en-los
CHECHU READMISIÓN: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2022/01/iveco-chechu-readmision.html
NO A LOS DESPIDOS EN SESÉ: https://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com/2022/05/contra-los-despidos-en-sese.html
Un joven de 20 años, V.M.M.C. ha presentado denuncia ante la Guardia Civil el pasado 20 de junio por un delito leve por amenazas contra un jefe de unidad de la factoría de automóviles de Renault donde trabaja. Hoy el Juzgado de Instrucción número 7 de Palencia ha aceptado la suspensión del juicio, solicitada por la acusación, al considerar que los hechos son constitutivos de un delito de lesiones y un delito de trato degradante al producirse en el centro de trabajo por un superior jerárquico, por lo que procederá a investigarlo.
La grabación de los hechos corría como la pólvora por las redes sociales, esta misma mañana el joven así como su abogado se han puesto en contacto con esta emisora autorizándonos a la difusión de la misma. Al no tatarse de un hecho aislado, sino que es la tercera vez que ocurre el joven decidió grabar los hechos para demostrar lo que estaba sufriendo en su lugar de trabajo.
http://cadenaser.com/emisora/2016/06/28/radio_palencia/1467110276_291290.html
Desde el pasado día 20 el joven se encuentra en situación de baja laboral, al llegar a su casa y ver el estado en el que se encontraba su familia decidió acudir a un centro de salud y de allí a presentar denuncia ante la Guardia Civil.
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Comunicado de CNT-Palencia
Un trabajador de Fasa-Renault en Palencia, sufre acoso, vejaciones y trato degradante por parte de un jefe de unidad. La situación que aquí se refleja no es un caso aislado, es la realidad de muchos centros de trabajo. una realidad generada por las políticas de empresa basadas en la precariedad, la eventualidad y en los turnos asfixiantes, que deshumanizan los centros de trabajo y desembocan en agresiones como esta, por parte de los mandos, y con la complicidad de la empresa. Es urgente y necesario dar una respuesta sindical ante este tipo de agresiones. Este abuso está siendo combatido por la sección sindical de TRABAJADORES UNIDOS en Renault, pero otros trabajadores no cuentan con ningún apoyo. Desde CNT apoyamos a cualquier trabajador o trabajadora en lucha por su dignidad.
En este enlace podéis encontrar un vídeo de YouTube con el audio de la “conversación” entre el trabajador y su Jefe de Unidad de Másticos de Fasa-Renault Palencia
https://www.youtube.com/watch?
Y aquí nuestro comunicado de febrero de este año denunciando la precariedad que se da en las fábricas de la marca del rombo en Palencia y en Valladolid
http://palencia.cnt.es/2016/02
¡Si nos tocan a uno/a nos tocan a todos/as!
______________________
Desde la sección sindical de CGT Renault, queremos informar del despido del encargado de masticos por las vejaciones y abuso de poder contra el compañero víctor. La dirección de la empresa lo acaba de comunicar a la representación social de Palencia. También informar a todos los trabajadores de Renault que no consientan ningún tipo de abuso de cualquier índole y sea el hecho informado de cualquier manera posible. Basta ya de represión!!
Más información: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2016/06/palencia-denuncian-un-jefe-de-unidad-de.html
La grabación de los hechos corría como la pólvora por las redes sociales, esta misma mañana el joven así como su abogado se han puesto en contacto con esta emisora autorizándonos a la difusión de la misma. Al no tatarse de un hecho aislado, sino que es la tercera vez que ocurre el joven decidió grabar los hechos para demostrar lo que estaba sufriendo en su lugar de trabajo.
http://cadenaser.com/emisora/2016/06/28/radio_palencia/1467110276_291290.html
Desde el pasado día 20 el joven se encuentra en situación de baja laboral, al llegar a su casa y ver el estado en el que se encontraba su familia decidió acudir a un centro de salud y de allí a presentar denuncia ante la Guardia Civil.
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Comunicado de CNT-Palencia
Un trabajador de Fasa-Renault en Palencia, sufre acoso, vejaciones y trato degradante por parte de un jefe de unidad. La situación que aquí se refleja no es un caso aislado, es la realidad de muchos centros de trabajo. una realidad generada por las políticas de empresa basadas en la precariedad, la eventualidad y en los turnos asfixiantes, que deshumanizan los centros de trabajo y desembocan en agresiones como esta, por parte de los mandos, y con la complicidad de la empresa. Es urgente y necesario dar una respuesta sindical ante este tipo de agresiones. Este abuso está siendo combatido por la sección sindical de TRABAJADORES UNIDOS en Renault, pero otros trabajadores no cuentan con ningún apoyo. Desde CNT apoyamos a cualquier trabajador o trabajadora en lucha por su dignidad.
En este enlace podéis encontrar un vídeo de YouTube con el audio de la “conversación” entre el trabajador y su Jefe de Unidad de Másticos de Fasa-Renault Palencia
https://www.youtube.com/watch?
Y aquí nuestro comunicado de febrero de este año denunciando la precariedad que se da en las fábricas de la marca del rombo en Palencia y en Valladolid
http://palencia.cnt.es/2016/02
¡Si nos tocan a uno/a nos tocan a todos/as!
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Desde la sección sindical de CGT Renault, queremos informar del despido del encargado de masticos por las vejaciones y abuso de poder contra el compañero víctor. La dirección de la empresa lo acaba de comunicar a la representación social de Palencia. También informar a todos los trabajadores de Renault que no consientan ningún tipo de abuso de cualquier índole y sea el hecho informado de cualquier manera posible. Basta ya de represión!!
Más información: http://valladolorenlainfoobrera.blogspot.com.es/2016/06/palencia-denuncian-un-jefe-de-unidad-de.html
